3万元仅仅学习25天，这样“高贵”的课程有谁会感兴趣?北京大学历史学系与北京大学光华管理学院组成的顶峰团队给出了答案。这门名叫“从历史看管理”的高端课程被誉为一天浓缩200年历史精华，打开了中华五千年的“智慧之书”。虽然中国管理培训课程数以千计，北大“从历史看管理”课程却是开“历史—管理学”系统研究之先河，在中国乃至全世界这样一门“由虚击实”的课程都是首次出现。
北大光华选择了思想、制度、领导人三个层面，阐述历史向现代人展示的企业组织构架、企业的经营、领导的艺术和企业的传承之道，更以历代政府运作之法与现代企业运营进行比照，比如，“儒墨道法与企业经营”、“官僚机构的制衡器：历史上的监察制度”、“董事长与总经理：中国历史上皇帝与宰相的关系”等等十分吸引人的课程设计，真正做到“考古人之成败，鉴今日之得失”。
十几年前，中国的企业管理者们唯西方马首是瞻。然而随着时间的推移，人们发现完全西化的管理模式并不能解决中国企业发展的特殊问题。国有企业吃洋药方致死的现象比比皆是。麦肯锡有“南桔北枳”之叹，学GE受困的企业也不在少数。这一切都促使中国的企业家们在寻找外援的同时不忘内省，从中华民族五千年文明精华中领悟经营管理之道。北大光华完美对接历史管理，可以说是这一现象的集中体现，也是众望所归的应时之选。不仅仅是中国的企业家，外企管理者学习中国历史文化的诉求同样迫切。作为中国最大的外商投资企业之一，前摩托罗拉高级副总裁兼中国区总裁赖炳荣就将摩托罗拉在中国的成功归因为“了解中国文化，尊重中国国情”。而西门子中国总裁兼CEO贝殷思很自豪地说“学会了喝茅台酒谈生意。”
随着中国人均GDP超过1000美元，中国居民的消费结构开始向万元级、十万元级过渡。教育消费也开始追求深层次和可持续化终身学习。而目前我国培训教育领域大多还停留在单纯的点对点的专业培训层面，像“从历史看管理”这种高屋建瓴的提高学员再学习能力的课程还少之又少。而从中国企业公民的相对增长量和市场绝对量来看，“从历史看管理”的市场潜力也毫不逊色。据国家统计局和国家工商总局最新统计的数据显示，目前中国有960万家中小企业、近500万公务员和39万家外资企业。相比发达国家，中国每千人企业数量还处于比较低的水平，尚不足发达国家的五分之二。到2050年，我国将达到中等发达国家水平，培训管理的市场势必在现有的基础上再度扩展150%。北京大学组合团队领跑的将是一个刚刚拉开帷幕的巨量市场。