在过去的一年，金融业、互联网/电子商务、计算机软件、产业地产等四大行业在用人需求、加薪幅度上可谓领先。特别是高级管理岗位的需求排名中，金融投资成为需求冠军，房地产排名第二，互联网、电子商务的排名位居第三，计算机软件行业在年底前也杀进了前十，位居第九。
金融带动高级人才需求
2014年的金融业用一个字来概括就是“火”。年初，余额宝火热，并带火各种“宝”类理财产品。银行也不示弱，很快推出多款类余额宝的T+0式高收益理财产品。互联网理财P2P紧随其后，动辄20%的高收益率让人大跌眼镜，也让银行理财和“宝宝军团”黯然失色。2014年年底股市冲破3100点，惹火全民炒股，越来越多的资本涌向股市。
金融行业的火带动人才的需求。银行业追捧互联网金融跨界人才。猎头表示，互联网金融人才在市场上十分抢手，一些银行甚至开出双倍薪水以吸引高级管理人才。保险业在精算师岗位整体薪资水平最高。会计/财务领域一方面政府反腐败之潮导致了对合规人才的热需;另一方面在2014年APEC峰会后，中国开始与美国更紧密地合作，这也进一步刺激了市场对合规人才的需求。
互联网三大趋势催生复合人才
互联网业内人士分析，2015年中国电子商务行业发展有三大趋势：从低价高频电商向高价低频电商延伸;垂直电商会继续倒下一批;从标品实物电商向个性服务电商延伸。传统行业如汽车、房产等也将有机会与电子商务行业融合。
由此可见，2015年电子商务人才需求也会发生变化。猎头王女士表示，电子商务管理属于综合性的项目管理，涉及人力资源管理、财务管理、信息流、商流、物流、现金流等多个方面，因此需要有整体战略布局的复合型人才。
IT缺口大 加薪幅度领先
2014年年底对计算机软件行业的高级人才需求杀进了行业的前十名。2014年，大数据、智能机器人以及移动互联网点燃了计算机软件这一行业的人才热度。《2015离职与调薪研报告》中提到，预计2015年整体调薪幅度有所下滑，但2015年技术研发类员工的调薪幅度依然相对最高，达到10.3%。
业内人士指出，软件产业健康、快速地发展需要三类人才：他们是既懂技术又懂管理的软件高级人才、系统分析及设计人员(软件工程师)、熟练的程序员(软件蓝领)。
产业地产急需拥有政府资源的人才
产业地产属于B2B的行业，投资回报率高于商业地产和住宅地产，它的主要模式是做产业园开发，所以产业地产企业需要和政府保持较高的合作度，还要有很强的融资能力。
产业地产主要的服务对象是政府和企业，因此，需要管理类从业者具备较好的政府资源和政府关系，有产业园区的开发和管理经验。同时，由于产业地产开发沉淀的资金量巨大且周转速度慢，必须要借助金融运作来降低风险，有金融业从业背景的人才在这个行业里很受欢迎。 (蒋晓春)