新HR经理首先要做的事
一要建立全體員工的檔案,最好是電腦管理.
二要理清公司的組織機構,並劃清各部門的責任範圍.
三是建立崗位說明書.
四是完善薪酬,福利,保險等各項制度.
等理順後做以下工作:
一是人力資源結構分析,需求分析,趨勢分析,為制定人力資源規劃做準備.
二是規範管理,整章建制.
三做好人力資源開發工作.(多種形式)
新HR经理首先要做的事
一要建立全體員工的檔案,最好是電腦管理.
二要理清公司的組織機構,並劃清各部門的責任範圍.
三是建立崗位說明書.
四是完善薪酬,福利,保險等各項制度.
等理順後做以下工作:
一是人力資源結構分析,需求分析,趨勢分析,為制定人力資源規劃做準備.
二是規範管理,整章建制.
三做好人力資源開發工作.(多種形式)