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沃尔玛面临成本削减和业绩下滑两难窘境

沃尔玛一声“调整”,众人一身冷颤,在去年,沃尔玛中国决定对采购团队进行优化,撤销全国20个城市的采购办公室,当中涉及广州,受牵连员工逾200名。

  来自商业周刊的报道,自经济衰退以来,沃尔玛一直在裁员,于是大量货物堆积在仓库里,卖场里的货架却空空如也。根据沃尔玛1月末的报告文件,过去5年来,这家全球最大零售商在美国增开了455家店铺,增幅13%。而同期内其美国员工总数减少了约2万,减幅1.4%。

  而这样的裁员导致的人手紧张还会造成其他后果:收银台前排的队变长,在店里获得的帮助减少,店面运营杂乱无章。3月,在美国消费者满意指数排行榜上,沃尔玛在百货店和折扣店中排名末尾,这是该公司连续第六年要么并列、要么独自居于末席。

  在顾客服务水平下降的同时,沃尔玛却在吹嘘其“店内体验”,以求吸引荷包吃紧的顾客,并且抵御亚马逊等网络零售商的竞争威胁。

  根据彭博新闻获得的会议纪要,在2月1日的沃尔玛经理会议上,美国业务首席执行官比尔·西蒙表示,沃尔玛的货架供货问题“正在恶化”。会议纪要显示,西蒙认为“自伤”是沃尔玛“最大的风险”,同时表示已任命一位执行副总裁解决货架补货的问题。

  出现货架供货问题同时,沃尔玛销售增长还在放缓。而零售商很容易把员工费用当成削减成本的对象,员工费用通常是他们最大的可控费用。

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