职场工作更需要踏实的人
这是奇虎360董事长周鸿祎、拉卡拉电子支付公司董事长孙陶然、2345导航营销总监陈鹏联合推荐的一篇文章，在职场上迷茫的各种人士，希望能够帮助大家“醍醐灌顶”。 当时公司招了大批应届本科和研究生毕业的新新人类。 […]
职场晋升要避免的沟通误区
要被提升至高层职位你必须被认为是领导者。这要求具备“领导气质”，即具有庄严的举止、优秀的沟通技巧以及得体的仪容。 这些技巧是必须的，但并不意味着你具备了就能获得额外加分。相反，你会因为失误而被扣分，而上级会不 […]
学会宁弯不折的职场智慧
什么样的姿势行走才够快 陈丽和宋露都被一家大公司聘用。两人年龄相同，分别毕业于两所不同的名牌大学。两人工作能力也都非常强，只是两人的性格差异比较大。陈丽属于眼睛揉不得沙子的人，性格倔强；宋露的脾气比较温和。 两人被分到公司的人力 […]
做职场的主动者
主动是一种特别的行动气质，也就是说自己知道做有价值的事，不用别人去催。职场上的主动者，往往得以进入各行各业的高收入者阶层。主动和被动虽然只有一字之差，但是它们对工作的意义却是完全不同的。 许多人每天都在迟迟不愿将自己的构想付诸于行动 […]
职场白领发达必修的江湖规则
职场江湖，有人平步青云，春风八面，有人原地踏步、郁郁寡欢。其实，职场就是战场，要是你以为单靠埋头苦干就能在职场上出人头地，那就有点儿无知了，你还必须了解职场江湖的“潜规则”： “自信”不“自负” 只有相信自己的价值，才能握住机会 […]
职场新手生存法则
谦虚求问 孤芳自赏、恃才傲物只会让自己失去很多学习的机会，作为职场新手处在一个新环境中，不管你曾经获得多少奖学金，不管你曾经有多大的能耐，从走出校门的那一刻开始，一切都要从零开始，本着谦虚求问的态度“多干活少说话&rd […]
职场技巧：七种致命武器
几年前毕业刚工作时，以为自己投错了胎，咋跑到这么一个勾心斗角的地方？同事们性格不同，习惯各异，每两个人之间配合都像谈恋爱，要彼此适应着、磨合着、尊重着、理解着。晕晕乎乎地混到今天，才混上个组长，管着俩秘书、三工程师，是五人之上，万人之下 […]
职场快乐的来源
职场从来没有“快乐的工作” “这山望着那山高”，这似乎是人们一种普遍的心理，所以，现在有一些职场白领总是觉得自己的工作不是很好，希望能找到一种更快乐的工作。比如，我们在与周围朋友聊天的 […]
晋升管理者的职场路径
从基层员工到高绩效经理的七个阶梯 当前，职场竞争力压力越来越大，如果不能持续学习提升，随时都有被淘汰的可能。当然，也有很多人，不能沉下心来把一件事情做到，遇到困难，就退缩，就想逃避，遇到不顺心的事情就想换工作。 还有一些人，不能 […]
职场白领必备五大处事宝典
办公室的气氛形形色色，人际关系起伏不定，加上有阶层、性别、权力、利害等种种纠葛，要想建立和谐快乐的同事情谊，就需要一些“润滑剂”的帮助。 对于现在的职场白领们来说，办公室是一个狭小又多元的场所，它可以带给我们最多的快乐和成就感，但也 […]
职场晋升需要忍耐力
近年来，因为竞争激烈，所以，职场人变得心态不稳、心情浮躁，职业盲目、徘徊成了普遍现象。其实要想在职业发展上有所成功，等待升职加薪的机会，耐心是个很重要的问题，也就是在职场上拼搏需要有很强的忍耐力，很高的挫折商（AQ），否则，很难一步一步 […]
职场晋升的几大绊脚石
懂得证明自己的价值固然勇气可嘉，但是如果你推销自己的欲望时刻一触即发，那么取得的效果肯定适得其反。在与你相处一段时间以后，上司、同事很可能把自吹自擂认作是你的头号本领，反而忽视了你的其他长处。实质上，自吹狂总给人底气不足的感觉。 一 […]
职场走钢索需保持平衡
职场江湖，身不由已，一批批“拼命三郞”前仆后继，有道是长江后浪推前浪。回望2007，加班是司空见惯，有些人除了把大部分的精力都“奉献”给了公司外，日常生活中也是个“宅男”、“宅女”，单调乏味；与之相反的另一群人，他们追求健康、高品味的生 […]
能干的职场白领为啥得不到晋升
职场上抱怨自己怀才不遇的人不少,可真实的状况是如此吗？答案是否定的,很多时候可能问题出在你自己身上,而你却没有意识到。 容易被人忽视的主观原因有两个: 第一、你的能干和更高职位需要的能干是不匹配的 譬如从基层晋升为中层,需要 […]
你应懂得职业加薪规则
导读：把人才短缺的职位招聘信息通过各种渠道，包括网络、人才市场、中介公司等发出去之后，然后就等着应聘者投简历的消息或求职信息。假设你是CEO，这样的HR人员，你会给他多少工资？ 就拿招聘这一项业务来说，都是HR经理，结果不同，价值不 […]
职场发展手册 教你不当草莓族
职场“草莓族”，是从**流行过来的一种说法。指一些大学毕业生外表光鲜好看，但却极其不抗压，说不得道不得，更别说给他压担子、让他迎难而上，一遇到压力就要逃、要跑、要反抗，甚至撂挑子走人不干了。 这样的“草莓族”，在职场注定是最不受欢迎 […]
职场世界杯：球位VS职员
职场就是一场世界杯，一样也有前锋、中场、后卫，不同的位置有不同的打法，如果你犯规，结果只能是“OUT”…… 球位VS职员 球场位置——前锋 特点——最受瞩目的英雄，最易赢得众人赞誉。 对接职场位置——销售部 特点—— […]
职场生存：CEO 我不想升职
两个月前黄正月颇有点苦恼，在这个“人才为王”的时代，她本来应该为发掘了一名得力助手而感到高兴的，但令她遗憾又有点疑惑的是，当她对该下属说出“我想让你去做我们分公司的HR经理”的话，得到的回应却是“对不起，我不想升职”。 我们讲了太多 […]
诸葛亮对职场人士的启示
诸葛亮完美主义人格的后果 诸葛亮的完美主义人格给蜀汉的朝政留下了诸多问题和后患。首先，他将克复中原的重任全部担在自己身上，经年在外作战，不能督教后主刘禅，使他变成一个胸无大志的昏主。刘禅本是一个平庸之辈，极缺乏行政管理的才能，而诸葛 […]
职业晋升到底谁说了算
“小丽结婚了,新郎不是我”,“同事升职了,加薪与我无关”,做人最郁闷的莫不过如此。人在职场发展、晋升是每一个人的追求,是永恒的主题。是随波逐流,被动发展,苦苦守候被提拔机会;还是主动出击,经营自我、经营同事、经营上司,把握自我发展的主动 […]