你不觉得自己幸运？请再认真想想
你觉得幸运吗？心理学家对于答案了如指掌，那就是，你可能会回答不。你可能认为自己走到今天是凭借毅力和辛苦工作。我们长期以来低估了运气的作用，我们富有之后似乎更加低估；调查显示，最富有的人最不可能将他们的财富归功于好运。他们也似乎更卑鄙：一项独 […]
小米十五年的时间上市，雷军的逻辑在哪里
在2016年夏季达沃斯论坛上，知名财经网红吴晓波看似无意实则有心的将“小米何时上市”的炸弹抛向了雷军，虽然雷军曾有“五年内不上市”的前言，但仍旧无法阻挡大众想要知道更多“隐秘内情”的好奇心。 于是，雷军不负众望，表示“其实从小米模式创办开始 […]
什么才是企业的核心竞争力？你真的明白？
企业如何才能获得竞争优势并一直保持下去？从长期来看，这取决于企业能否以比对手更低的成本、更快的速度，构建起核心竞争力。 所谓核心竞争力，是公司协调不同产品的能力，以及把多种技术整合在一起的能力。公司的真正优势，就在于管理层能够把 […]
KPI被花式吊打之后，你可能连它是什么都不知道
从2015年开始，管理学上最高频出现的词就非“KPI主义”莫属了。 当一个才从大学毕业的学生也可以说出组织转型的方向是扁平化、分布式、无边界、网络化时，传统企业的组织转型方向似乎已经成为了共识，而与传统组织相关的KPI主义就成为了千夫所指。 […]
不拼爹不拼命，也能从HR到HRD
老板都希望HR作为一个服务部门，能为部门、员工提供好服务，让员工产生好业绩，推动公司不断发展。但在实际工作中，HR还要面临劳资纠纷、调岗分歧、降级矛盾、考核争议等挑战，不拼爹不拼命、还能在各类问题中游刃有余的HR，98%靠的是对人性的理解， […]
作为优秀的管理者，你怎么能开不好周例会呢？
管理其实是很简单的事情，但做到真难。就拿开周例会来说，就是一件非常简单又非常难做到的事情。有一家公司请我们讲如何开好会，他们的老总深感到他们的会议开得不好，他相信管理咨询公司一定知道如何开好会，所以让我们给他的管理层讲一讲。 管理咨询公司的 […]
锤子卖身：老罗出售情怀但不该被嘲讽
在这个夏天，锤子科技却似乎进入了多事之秋。“老罗被告，锤子卖身”成为过去一周的科技热门。 期间，先有Smartisan T1户起诉锤子科技涉嫌“商业欺诈”，让44 岁的罗永浩站在被告席上。随后又据北京北京市工商局网站公示信息显示：锤子科技在 […]
王小川曾接到老板任务，“带六个人灭掉百度”，于是组建了一支“特种部队”
最管理：以下是王小川在清华大学2016级毕业典礼上的演讲全文，题目为《和时间做朋友》。 大家上午好！ 很感谢学校给我这个机会，来见证同学们生命中这个重要的时刻。首先请允许我作为师兄，向你们表示最衷心的祝贺，祝贺你们顺利完成学业，迈向人生新的 […]
如何在高绩效的同时提升员工幸福指数？
华为曾经刊登了一则广告。画面上是一双芭蕾舞者的脚，一只穿着舞鞋光鲜亮丽，另一只赤裸着满是伤痕。并配以广告语“我们的人生，痛并快乐着”。华为传递的价值观和企业文化不得不引起每位管理者的反思，我们提供的工作是仅仅满足了员工的生活需求，还是工作本 […]
小孩才关心文案技巧，大人都在做阅读场景优化
标题是这篇文章的重点，也是结论。在此先抛出来再复述一遍：“小孩才关心文案技巧，大人都在做阅读场景优化”。 当走心成了广告文案好坏的标准 作为朋友们眼里的文字老手，小塘塘以文案新人的身份入职了一家心怡的公司，工作两个月后，她对文字的热情骤降。 […]
女性如何在职场中走向高位？
我们都听说过，董事会里有女性成员的企业往往具有较高的收益；我们也听说过，女性比例更高的团队有更高的集体智慧。然而我们还听说过，由女性担任的最高领导职位的数量仍旧增长得非常缓慢。那么，我们既然已经了解职场多样化的好处，如何才能让更多女性坐上更 […]
当职业生涯出现转折，请别忘了这些教诲
勇气和智慧都非常重要，勇气如果没有智慧的制衡，就会变成鲁莽。 走进我的办公室就会看到墙上挂着两件显眼的艺术品，上面分别用中文写着：“勇气：面对恐惧和对手的能力”，“智慧：知识、常识和良好的判断”。这两幅字不光是漂亮的装饰，它们还在提醒我，是 […]
追剧换“老公”可以随意，公司经常“换上司”该怎么接招？
有些公司的重组计划和人事变动不断发生，而这意味着你可能每几个月就换一个新上司。当你的经理一直换人的时候，你该如何跟你的经理建立一个有效的关系呢？你对这份关系应该要多投入呢？你要如何才能得到自己所需的资源，让你在你的工作中得到成功，得到发展呢 […]
应对第四次工业革命，GE已着手企业架构和人事管理变革了
未来的竞争优势来自于第四次工业革命推动的生产力变革，其将引领未来的属性，可以从公司的组织架构中得到深刻的体现。当第四次工业革命浪潮挟裹着数字化席卷而来，身为职场人，应该做好哪些应对的准备? 立志于数字工业的GE已经在企业架构和人事管理上，针 […]
被文青推崇备至的星巴克，却从未用情怀去营销
从不做广告，星巴克却风靡全球每一个角落，让很多消费者对它欲罢不能（包括大叔），这是属于星巴克的商业奇迹。20多年来，虽然星巴克很少有商业广告，但星巴克“第三空间”体验营销之路，却演绎得格外让人印象深刻，包括管理。下面就让我们一起来了解并解读 […]
移动互联网时代的HR管理：从生存需要到生存意义
关于移动互联网的定义，比较典型的说法认为互联网是一种工具。如果从工具的角度来理解移动互联网，那么就需要思考在移动互联网以前，我们使用的是什么工具？在人类历史的发展过程中，我们都用过哪些工具？或者说经过了哪些工具时代？ 我们可以从马克思主义政 […]
这些国内“便宜货”为何能在外国卖高价？
法国小伙杰罗姆在法语教学视频中用“老干妈”辣酱蘸面包吃，好莱坞明星奥兰多·布鲁姆曾穿着中国“飞跃”牌球鞋亮相位于曼哈顿的“纽约，我爱你”片场，百雀羚成出访伴手礼…… 近年来，当中国人在全球疯狂“买买买”之时，一些国产商品也漂洋过海，走进外国 […]
宜家夺命柜召回，外企在华该跳“国标”舞还是“国际”舞？
6月30日凌晨发生了一件事，全球最大的家具家居用品商宜家（IKEA）宣布召回3560万个“夺命抽屉柜”。也就是这类在宜家卖场里很常见的问题抽屉柜，已经夺走了至少6名儿童的生命（全部都是三岁及以下），并给36名孩子造成了伤害，宜家因此接到的事 […]
世界不只有风口，中国企业应该向德国学习“慢公司”，“笨企业”
本文作者杨佩昌，为留德学者、经济史博士。 德国企业往往偏安一隅，像是个稳重又充满活力的中年人，默默地坚持着自己的目标，稳定而专注地在一个领域发展。它们可能是“小公司”，也可能是“慢公司”，甚至还可能看起来是“笨公司”，但稳定的业绩和成长表明 […]
快速增长的公司都会面临超负荷？好在有药可医
凭什么说你和你的公司超负荷了 有件很可怕的事情就是你比以前更积极努力地工作，但你却感到更加得不堪重负。你的公司明明很成功了但你却感觉像个失败者。 过去你根据CFO自己用Excel设计的表格就能跟踪到每件事情，现在你得安装SAP这个大型软件， […]