坏人为何能职场春风得意
“并非所有精神病都在监狱里——有些就在董事会里。”这是罗伯特·黑尔在自己的演讲《我们之中的捕食者》中所说的名句。 精神病是“黑暗三性格”之一，其他两个分别 […]
企业战略生物学
企业运营环境正变得愈加复杂。商业环境的多样化、变化速度和相互联接程度前所未有，可预测性也大大降低。 然而很多企业在战略设计方面仍固守着所谓的经典方法。这些方法诞生于过去较为稳定的商业环境下，聚焦于短期业绩的分析和规划，而非企业的基业长青。那 […]
团队协作泛滥？
协作的确可以解决很多今天最迫切的商业挑战。但有时会过犹不及。领导者必须对适当的协作类工作予以认可和鼓励，并高效分配此类工作，否则团队和顶尖人才会出现承担负担过重、缺乏支持的负面影响。 在现代化的企业环境中，协作无处不在。随着企业运营日益全球 […]
创业要先有情怀女性更适合时代
7月的一天，IBM总部发来邮件要在全球范围内遴选一位女性高管，参加十月份在日本举办的公益活动，名额只有一个。一直羡慕同事每年参加“全球志愿者”的我，在报名后机缘巧合，雀屏中选。 10月12号，到了日本之后，我才开始逐 […]
批评的创新能量
商业世界充斥着有关新产品、新服务和新商业模式的构想。 因为有了设计思维、众包等强有力的创新方式，公司若想从内部和外部（如顾客、设计师和科学家）获取大量新概念，如今是轻而易举，而且成本相对低廉。可是，仍有许多公司苦于难以辨别并把握大好机会。前 […]
同理心的局限
几年前，福特公司开始要求其工程师（大部分为男性）试穿一种怀孕模拟服，亲身体验怀孕的不适感，如背痛、膀胱压迫感、额外负重约15公斤等，甚至还能感受胎动。福特公司的目的是让工程师体会怀孕女性驾驶汽车时的困难，如四肢活动受限、姿势和重心改变、身体 […]
2016年 2月 封面 “聚光灯”——谈判的情感力量
谈判的情感力量 达成协议的最新解决之道 当前的商业环境，大到企业并购，小到员工调配，每件事都需要谈判。谈判是沟通的一种，是领导者经常面对的一项工作。随着生态系统越来越复杂，谈判也变得越来越困难。谈判要达到预期目标，除了你现有实力外，还需要掌 […]
万宝龙：营销要做雕塑挖掘本真
2015年11月，万宝龙全新概念精品店在上海IFC国金中心开幕，这是继台北、新加坡之后，万宝龙在亚洲开设的最新精品店。众所周知，近年来，受欧元贬值、限制“三公”消费及境外游的影响，欧洲众多奢侈品牌在亚太区表现很疲软， […]
因工作中断假期得不偿失
美国人平均每年有21天带薪假，但会放弃一周的休息时间。实际上，如上图所示，近年来实际休假天数已显著下降。 这么辛苦工作值得吗？根据2014年Project: Time Off的一项调查，答案是否定的：在过去3年中，相比休满假期的员工，休假6 […]
基于数据的设计：中国机遇和风险
很多中国和外国的公司都会推出基于用户个人数据的产品和服务，有的是为了增强产品体验，还有一些是为了利用数据赚钱，抵消一部分免费产品的成本。例如，芝麻信贷是支付宝（Alipay）的一款产品，它向之前没有贷过款的人们提供贷款。芝麻信贷会查看个人网 […]