罗辑思维脱不花：“老兵不死，只是凋零”是创业者的宿命？
脱不花曾经在混沌创业营微信群里做过一次分享，她说，如果你把创业当成一生的事，态度和节奏就不一样了。从创业营开学典礼的分享中，我们听出了她的态度和节奏。 开学典礼上，脱不花说，其实我不太看好我们创业者的未来，因为从本质上来说，老兵不死，只是凋 […]
微软收购LinkedIn买贵了么，华尔街分析师提出了五个疑问
（本图由视觉中国授权环球管理网使用） 6月13日，微软宣布将以262亿美元（约合人民币1725亿元）收购全球最大的职业社交网站LinkedIn，溢价50%。这是微软CEO 纳德拉上任以来操作的最大一笔收购案，也是微软历史上最大规模的收购案， […]
Papi酱做直播也能火吗？短视频与直播的玩法有何不同？
端午节在朋友圈火了一下的“通过快手看中国农村现状”的文章，虽然后来被证实数据和结论有部分失实，不过却让我们把注意力重新拉回了短视频领域。在喧喧嚷嚷的直播时代，短视频的存在是否还有其价值？直播和短视频，两者之间又是一种 […]
因股价低迷股份流动性低 TCL拟35亿港元私有化TCL通讯
6月13日，TCL集团发布公告，披露了旗下子公司TCL通讯私有化最新方案。 公告披露，TCL集团将以协议安排的方式私有化TCL通讯，根据协议安排，TCL通讯计划注销代价为每股7.5港元，所需的现金金额将约为34.9亿-36.4亿港元 […]
民间投资卡在哪儿？身份难获认同明里暗里歧视政策多
办幼儿园，3年拿不到“准生证” 一边是很多孩子一出生就要提交申请，排队等上两三年才能入园；另一边却是政策的门打不开，办幼儿园提心吊胆，上百万元投资随时可能打水漂 见到北京某民办幼儿园园长赵女士，她的口气有点生硬：“我不知道在扶持 […]
垄断不是问题；问题出在应对垄断的方法上
在供应链关系中，垄断让大家谈虎色变。三天两头就有读者诉苦，说“垄断”供应商如何如何坑他们；每次培训中，一谈到垄断，学员们都是群情激昂。我这里想说的是，垄断远没有你想象的那么糟糕；糟糕的是我们应对垄断的方法。 严格地说，不存在真正的垄 […]
面试时千万不能说的4大离职原因
在求职面试的时候，面试官就会问很多求职者一个问题，你为什么离职?这个问题的回答是有一定的技巧的，回答好了，给别人的印象就会好很多，被录用的几率更大。 在众多的离职原因中，有几种原因不能说。 1、人际关系复杂 现代企业讲求团队 […]
巴菲特午餐究竟是神秘课堂还是一场消费秀
巴菲特的投资成功秘诀“价值投资，长线持有”有多少人能把握得住呢？说是“保本第一，赚钱第二”，可是风云变幻的股市让多少人急功近利、记住保本呢？追高杀跌，忽视股市风险，保本功夫全无，这些人就算有幸与巴菲特共进午餐也全无发财的机会。这篇文章具 […]
失败团队的10大根源
可以知道一个团队将会成功还是失败，也可以发现这个团队的领导者是成功还是失败。因为团队领导者怎么说并不重要，重要的是他怎么做。而他到底是怎么做的，已经体现在团队成员对这些问题的回答之中。在很大程度上，失败的团队是失败的团队领导的产物。以下 […]
为什么微软溢价50%并购LinkedIn：估值、增长、变现和背后的魔法
整体战略就是这三个圆圈，第一个是用户的增长、使用和活跃度，第二个是产生大量的数据，然后数据变现，进行业务变现和增长，再次促进用户使用，产生数据，变现，使用，增长，数据变现。 哈弗曼（LinkedIn 创始人&CEO）设计 Linke […]