企业管理

12Reads资讯
企业管理第一媒体
华为高管回应高工资:从工作强度看500万不算多
科技

华为高管回应高工资:从工作强度看500万不算多

hqmanager阅读(3)

  是否有同样的感知:国内对于华为的大部分看法都是充满民族主义的,将华为看成国家和民族成就的一部分。   不过,坦率地说:对于近200年来一直渴望工业化和现代化的中国,我们完全抛开这种自我认知的情绪也不现实。   客观分析,我们看华为的视角 […]

企业招人重视什么?真正人才企业看重而不愿失去
科技

企业招人重视什么?真正人才企业看重而不愿失去

hqmanager阅读(7)

  人才招聘会上,很多求职者抱怨找不到合适的用工单位,而企业单位则叹息招聘不到合适的人才,企业需求什么人?记者采访了一些用人单位。   企业招人:不招最优秀的 而招最合适的   在军博招聘会上,记者看到北京国广物业管理有限责任公司招聘负责人 […]

谁才是价格战的终结者?
科技

谁才是价格战的终结者?

hqmanager阅读(6)

  价格战已经成为商业世界永不终止的常态。厂家、商家还有消费者喜欢价格战,因为他们都曾从中受益;他们也痛恨价格战,因为短期欢乐之后伴随的是追求低成本的恶性循环。本案例描述的电动车行业就是一例,旷日持久的价格战将产业链上的各方拖向深渊。    […]

12Reads管理资讯
创业

LinkedIn被微软溢价50%并购!——脉脉,你怎么看?

hqmanager阅读(14)

262亿美元!溢价50%!微软全资收购职场社交软件LinkedIn! 就在昨晚,该条新闻一下子在社交媒体上炸开了锅。为什么微软要买LinkedIn?又为什么LinkedIn同意卖给微软?以及这笔交易完成后对中国市场又会有怎样的影响? 对于上 […]

万科陈玮:我们是如何吸引人才的?
科技

万科陈玮:我们是如何吸引人才的?

hqmanager阅读(7)

  万科靠什么东西来吸引人才?我加入公司后,也有了一些体会,总结归纳起来,万科对员工的价值主张,有以下几方面: 万科靠什么东西来吸引人才?我加入公司后,也有了一些体会,总结归纳起来,万科对员工的价值主张,有以下几方面:   一、有机会与一帮 […]

品牌竞合力整合传播的9大法则
科技

品牌竞合力整合传播的9大法则

hqmanager阅读(7)

  我们一致认为:社会的快速发展,导致了单一的品牌传播已经满足不了在全球品牌膨胀的今天,品牌的整合传播策略就是建立消费者和品牌下的产物,为占据市场做了很大的铺垫。其中品牌传播尤为关键和重要。   1.明确角色   明确品牌在企业中充当的角色 […]