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沃尔玛中国业务为何磕磕绊绊?
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沃尔玛中国业务为何磕磕绊绊?

hqmanager阅读(15)

  谈到全球化的前景,企业经理人通常都是一片乐观,也确实合情合理。全球化让世界各地的联系越来越密切,每年全球范围内交易的商品与服务超过30万亿美元,企业投资规模突破1万亿美元。信息技术和交通的进步为全球化推波助澜,将发达国家与发展中国家联系 […]

如何在商业交往中正确经营关系
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如何在商业交往中正确经营关系

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  “透视领导力”是《财富》杂志的一个在线互动社区,美国最睿智、最有影响力的一些商界人物会在这里及时回答与职业和领导力有关的问题。今天的问题是:“你从职业生涯中学到的最重要的一课是什么?”回答问题的是WashClub和WashClubTra […]

海尔组织之变:从生产产品到生产创客
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海尔组织之变:从生产产品到生产创客

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  海尔正在打造聚合平台、社交平台、移动平台之外的又一个平台—共创共赢平台。如何实现-海尔从打破原有的企业组织结构开始。   海尔的组织改造、小微化改革已经声名在外。即便是已经被西方学者加里·哈默称赞:“除了张瑞敏,目前尚没有人能够在一个6 […]

纷纷上调“两融”折算率 A股再度“加杠杆”?
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纷纷上调“两融”折算率 A股再度“加杠杆”?

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  A股似乎已经度过了最艰苦的日子,券商们也纷纷放松“钱袋子”,提高融资融券折算率,为股民补充弹药。   继国泰君安周三上调两融折算率,昨日平安证券也进行了上调,且力度高于国泰君安。   业人士称,两融政策调整触发的直接因素是两融余额持续低 […]

一领导骂下属的话,很多人就是这么被骂醒的!
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一领导骂下属的话,很多人就是这么被骂醒的!

hqmanager阅读(53)

  1、要么全力以赴地干,要么早点滚蛋!   在任何一个位置混日子迟早会有人拿你开刀,你要明白,做企业不是做慈善。如果你愿意被慈善,我建议你去要饭。   2、别把老板和上司当傻子,他装傻不等于真傻!   不追究不代表他不记得,只是他给你机会 […]

HR必读:诊治绩效管理“毒瘤”
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HR必读:诊治绩效管理“毒瘤”

hqmanager阅读(18)

  当企业经营效益下滑时,许多之前隐藏的绩效管理问题开始暴露出来,这让公司高管甚至认为绩效管理成了毒瘤,绩效考核做还不如不做。那么,绩效“毒瘤”究竟是怎样产生的,又该如何诊治呢? 案例   C公司是一家生产制造型企业,经过多年的发展,已成为 […]

用“痛苦”激励员工
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用“痛苦”激励员工

hqmanager阅读(13)

  为激发员工为企业创造更多价值,老板在激励措施上可谓是绞尽了脑汁,奖励金钱、奖励礼物、奖励旅游等各种招数层出不穷。老板肯定万万想不到,其实给员工点“痛苦”,更能取到意想不到的激励效果!那么,如何激励员工呢,来看以下两个经典的实验: 一、面 […]

企业品牌管理五步曲
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企业品牌管理五步曲

hqmanager阅读(55)

  企业品牌管理就是建立、维护、巩固品牌的全过程。有效的品牌管理要求对顾客、竞争对手、市场趋势、技术趋势等有较全面的理解认识。如何在企业品牌管理实践简易化理论,在商界精英实战班的战略与商业模式课程中所讲的企业品牌管理五部曲能够帮助达成目标: […]