互动金融资讯平台路在何方？
这几年，随着“互联网+”的兴起和发展，金融行业也悄然有了巨大的变化。和以往投资者单纯利用互联网通过各大券商的软件下单、通过各大财经新闻网站浏览信息不同，“互联网+金融”的互动型资讯平台给予了投资者更快速、更直接、更丰富的信息互动或产品， […]
从百度空前危机看新实体企业的价值
最近，一起轰轰烈烈的“魏则西事件”让百度公司陷入空前的危机。媒体披露百度的广告收入主要来自于作恶的“竞价排名”，其中莆田系控制的民营医院广告占比颇高，从而形成一种商业模式：百度广告引客流，莆田系医院高收费。而年轻人魏则西就是百度广告引流 […]
未来职场需要这四种人才
由于产业的升级，未来中国将逐步淘汰低效率、低技能的劳动力。而高端市场的竞争非常激烈，所以公司对人才的要求也会越来越高。 那未来职场需要什么样的人才呢？人才的四种能力形态都有哪些呢？ 1、一字型人才 如图所示，一字型人才掌握的知识 […]
究竟要赚多少钱才能实现真正的财务自由？
1 人人想要财务自由。我也想。 和朋友聚餐，会聊到熟识的人，不时有人说：某某某已经实现了财务自由。语气里满是艳羡和赞叹。 问题在于，这位羡慕别人实现了财务自由的先生，是我们都认为他早早实现了财务自由的人。作为上市公司高管，他 […]
为什么优秀管理者都选择海豚式管理？
企业管理，已经由原来极端的刚或极端的柔，变为如今的刚柔并济。而在人性化管理愈演愈烈的今天，海豚式管理已经逐渐取代了戛裨鱼式和鲨鱼式，当仁不让的成为企业家们一致认可的科学管理模式。 戛裨鱼式管理 戛裨鱼是原产于印度的一种胎生、观赏、以 […]
收购之后 人力资源该怎么管？
大平台上的小公司、新业务，如何管理及考核？管得太细可能会管死，不管可能又会散。有没有更有效的管理方法呢？ 大公司或者大平台收购小公司之后，如何让原有小公司的人才在大平台上真正创造价值，如初所愿？ 这是一个非常现实的问题，它关乎收 […]
薪酬设计中的核心问题到底是什么？
我有一个做人力资源经理的朋友最近接到一个任务，老板希望她能够设计一套薪酬方案，建一套标准，便于员工的定薪和调薪，于是问我要一套薪酬方案供她参考。没过几天她告诉我说薪酬方案做好了，让我帮她看一下。我发现她的这套薪酬方案就是在原先方案的基础 […]
美国终止与中方合作高铁项目 中铁称将捍卫权益
美国私营铁路公司西部快线公司(XpressWest，下称西部快线)于北京时间6月9日晚间，在其官网发布公告称，正式终止与中国铁路国际(美国)有限公司(下称中铁国际美国公司)为建造美国高速客运铁路而组建合资公司的一切活动。 西部快线称 […]
36氪的转型之路，交代和责任不可缺失
原本主打创业资讯和投融资对接的信息平台36kr在涉足股权投资服务后的发展没有想象中的顺利。它在试图打通整个创业产业链条的过程中摔了跟头。 在向投资人力荐“宏力能源”这个新三板项目后，却因为该项目财务数据的曝光，和去年 […]
阿里星球强制导流频遭卸载 捆绑销售引粉丝不满
自“天天动听”一夜被升级为“阿里星球”后，阿里星球强制导流的做法也引发老用户不满，频遭卸载。而为了增加新用户，阿里星球又匆忙拉入李易峰粉丝活动试图扭转困局，无奈捆绑销售、购票信息不明确等损害粉丝利益的问题又频现。野心太大的阿里星球急于求 […]