
如何打造协作的团队文化
在一些公司,即使最有权力、最成功的合伙人之间,也能建立高水平的协作关系。这在外人看来近乎奇迹。实际上,在这些组织,CEO通常会扮演两种角色,为高效协作破除障碍:作为导师,破除文化障碍;作为建筑师,破除制度障碍。 1.破除文化障碍。 如果希 […]
在一些公司,即使最有权力、最成功的合伙人之间,也能建立高水平的协作关系。这在外人看来近乎奇迹。实际上,在这些组织,CEO通常会扮演两种角色,为高效协作破除障碍:作为导师,破除文化障碍;作为建筑师,破除制度障碍。 1.破除文化障碍。 如果希 […]
宏观经济模型是用一系列的数学方程来代表一个宏观经济的运作。计量经济学家用统计数据来估计模型的参数。模型有两个用途。一是分析和了解一个经济的运作。二是用来作经济预测。我们可以假定不同政策变数的变量,例如政府支出或货币供应的变量,再用一个模型来 […]
我们和经理人谈到手下员工欠缺什么能力时,常常听到的抱怨是:“我们需要会思考的员工,而不只是按指示行事的员工。”接下来,经理人通常就会开始说,世界变得太快,因此很难预测顾客的需求,或是对手的竞争激烈。他们的结论是,公司若要蓬勃发展(甚至只是要 […]
数十年来,美国公司的表现每况愈下。根据德勤里程碑式的“变换指数”(The Shift Index)研究,美国上市公司的资产总回报不足1%,是1965 年的四分之一。随着市场能力从公司转移到消费者,全球竞争加剧,几乎所有行业的管理者都面临来自 […]