海滨景观，绿色环境，桌式足球机，带你探秘团购鼻祖Groupon全新的西雅图谷办公室

从招聘角度来看，Groupon在科技圈里绝对比其他竞争对手要更吸引人。Groupon现在应该不能算是初创公司了，他们2007年成立，现在已经上市四年了。经过前几年转型的阵痛，现在的Groupon面前有很大机遇，而且手握大量资源，他们已经变成了一家驱动改变、创新的公司。

Groupon在西雅图开设了全新的办公地点，上个月那里迎来了首批300个员工。据说，新办公室还能再容纳100人，占地超过4.2万平方英尺。对于总部设在芝加哥的Groupon公司而言，西雅图分公司又是一次新的开始。下面就让我们来看看他们无比吸引人的办公环境，同时也了解下他们为什么要把分公司开在西雅图。

“西雅图有很大科技巨头（比如微软），不过很多都需要调整和优化——西雅图也是个创新之地，但也有很多传统难以颠覆，”Groupon全球营销副总裁赫格德说道，“另一方面，西雅图也有很多初创公司，Groupon正好处于中间地带，所以对我们来说，这里还有很大的成长空间，我们需要构建很多东西。”作为Groupon西雅图分公司首个员工，赫格德之前在亚马逊工作了12年，他认为西雅图将会变成Groupon未来成功，特别是驱动客户增长的关键地点。

“在Groupon发展战略中，西雅图扮演了非常重要的角色。”他说。

Groupon首席执行官理查·威廉姆斯（右）和全球营销副总裁赫格德，在Groupon西雅图办公室

实际上，最近几年Groupon经历了很大波动。他们在2011年上市，当时每股定价为20美元，但是在炒掉了联合创始人和前任首席执行官安德鲁·梅森之后，Groupon的股价一路跌到了每股5美元。

2014年之后，Groupon的股票价格依然没有起色，从大约每股8美元跌到了去年底的每股2.5美元。去年九月，Groupon解雇了1100名员工，同时关闭了七个国家的业务运营。当时Groupon给出关闭业务的理由是，要打造一个全球化的统一技术平台，工具和流程。

不过，这家“团购鼻祖”公司市值依然有近20亿美元，同时他们还表示已经做好了转型准备。威廉姆斯之前担任的是Groupon首席运营官，现在升任首席执行官，他相信Groupon现在正处于一个不错的位置，因为相对于其他类型的公司，他们更适合由互联网和移动技术驱动的本地商务。

尽管股价受挫和高管变动，但Groupon自从2011年上市之后，收入依然增长了90%，而且客户群数量还翻了一番。威廉姆斯认为，他们依然是一个强有力的行业竞争者，毕竟很多闯入团购领域的初创公司最后都死掉了。

“自动化和技术拓展是Groupon获得一定成功的关键原因，但是如果想在团购领域不断前进，这些还是远远不够的。你不能只开发技术，客户不会自己走过来。你还需要去寻找商户，去敲门，打电话。这些实实在在的努力，也是Groupon的核心基因。”威廉姆斯说。

Groupon公司内部打造了“主人翁精神”的企业文化，这也让每次公司转型都非常顺畅。他们有一款内部App——Cat Food，只要Groupon移动平台推出了新功能，所有员工都能用这个App测试、提意见。“我们协作的很好，同时在公司内部也打开了创新渠道，这是个很酷的方式。”

在Groupon西雅图办公室里，也体现了鼓励协作的企业文化，他们的办公场所都是开放的，每个房间都采用了透明的玻璃隔断。办公室里的不少涂鸦和艺术作品都是员工自己创作的。

“当你来到我们的办公室，就会感觉很舒服，因为这里非常开发，还采用了极简设计风格。我们的工作环境充满绿色，不过，员工之间经常会有激烈的讨论。”

赶紧来看看下面这些照片吧！（翻译：Tino，编辑：picar）