你刚入职，却对新的环境无所适从，整个人都是懵逼的？进入职场很久以后，仍不受欢迎，无法融入大家庭？面对此情此景，小编只想说：你活该！谁让你没有来听一听，小编是怎么教你的？
三个方面，包治百病。应该是：会学习，同理心，大局观
1、会学习
不要自以为很了不起，只要想学就什么都能学会。先摆出一个谦虚的态度，get到个好印象再说。
而关于学习。当别人提到A时，你没听说过，不care；别人提到B你不懂，不也在乎；当别人说C怎样怎样，你开始方了，因为你发现自己一无所知啊！
这个时候，你就应该张嘴，接收新事物。
找到点
从与你职业相关的点，找到有趣面开始学习。在学习过程中不断认识新术语、新事物，并能帮助你跃升到新的层次。
从此以后，你和领导开会时，他说学术上的问题，你不再一无所知。
串起点
一张白纸，最初印的东西最为深刻。你也一样。
刚入职场的你，看到的人和做事方式，会直接影响到你未来对职场的观感。
遇到困难时憋哭，先观察别人用什么方法解决；犯了错误也憋方，先学会诚心认错，总结教训。
好记性不如烂笔头。养成一个记录工作心得的好习惯，久而久之，你会去除糟粕，取其精华。
2、同理心
有蛮多宝宝，无论是工作，还是谈恋爱，都非常以自我为中心。
“为什么他不理解我不给我浪漫？”
“为什么她就不能让我有红颜知己？”
“为什么老板就是不让我插手呢？”
面对这些，我只想说：每个人都有自己的思维逻辑和处事风格，同样的，不同公司在处理同一件事上的原则也会千差万别！
有些现象你看不惯，无法理解，那就乖乖闭嘴，不要急着出来指手画脚。
你是要来融入这个大集体，不是要与他们为敌的，OK？除了把你的底线和底裤保住以外，其他时候就不要当一位点评官。
同理心还有一个意思，就是指：在新的领域内，能够把自己替换成被服务的对象。
乔布斯有句名言（真是他说的）：苹果的胜利是因为员工热爱音乐，他们设计iPod是为自己而设计。
如果你不热爱这件事，就不会付出额外的精力、时间，更不会去挑战自我、挑战现状。
3、大局观
拥有了这一点，你整个人都可以得到升华。
首先，构造自己的知识体系。
很多优秀设计师，在知识结构上都有固成体系，逻辑十分严谨，在很多时候几乎可以顶大半个产品经理。
他们的优秀，不是在于“设计”,而是在于突破了设计和产品的藩篱，把眼光调整到了使用者体验的高度，来思考设计这件事，而不是成天埋头搜图、做小卡片。
其次，能拼凑出整个产业链的各个环节。
你需要知道公司的商业模式、价值主张、竞品分析、它在产业链内所处的环节和地位等等。
知道这些的好处就是：当你能拼凑出一幅完整地图时，今后再听到任何信息，都可以拼凑到自己的信息图谱中。但没有这一整套索引，信息和前瞻趋势于你而言都是白瞎。
最后，落实回自己身上。
工作一段时间后，要抬起头来想想自己最初的计划和梦想。
在职场过程中，你会不断发现从前很多观点都是幼稚的，这时就需要不断重塑对行业，乃至个人职业发展的知识体系和时间规划，并调整好心态。
作者 | 刀子嘴
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