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如履薄冰的BAT其实仍是创业者
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如履薄冰的BAT其实仍是创业者

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  马云说,“推翻三座大山,把地主弄死,农民不一定富起来。”农民,只看到了地主的富足,只看到了地主的风光,只看到了地主的霸气,却没有想到地主的艰辛,却没有想到地主时时刻刻的担忧、如坐针毡与战战兢兢。   如履薄冰的BAT其实仍是创业者我有位 […]

想以这样的方法晋升,难道是要上天吗?
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想以这样的方法晋升,难道是要上天吗?

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  晋升这件事,还不只是单单靠几条所谓的宝典就能实现。更多的是要凭着一份对工作的热情执着,还有对于职场环境的敏锐洞悉从而进行最有效精确的分析,才能达成晋升目的。   ▲在职场江湖上,经常流传着这样一句话,不想做将军的士兵不是好士兵,不想做方 […]

5招提升说服力,教你搞定难缠客户
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5招提升说服力,教你搞定难缠客户

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  如何提升你的说服力,让难缠的客户改变主意?以下是一些行之有效的方法。   1.让客户参与过程   不要试图用PPT来展示你的产品,这不管用。对付难缠的客户,让他们参与体验更有效。假设,你的客户是那些难搞的熊孩子们,而你的产品正是他们最讨 […]

共享经济,新商业画布正在打开!
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共享经济,新商业画布正在打开!

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  基于过往工业时代的图画场景开始褪色,而在新的时代画布背景下的图画开始变得鲜艳起来,而其中越来越鲜艳的一种图画,就是共享经济。   当没有任何一家酒店的Airbnb估值255亿美元,没有自己一个全职员工司机的Uber估值500亿美元,我们 […]

遇到这五类下属,果断不培养!
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遇到这五类下属,果断不培养!

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  一、道德品质存在缺陷之人不能用。(小人不能用)   当今社会,我们在评论一个人的好坏时,首先看到的是他的道德素养。这方面界定这个人的为人本质。一个道德本质不行、差的人,我们统称为小人。   小人的本质表现为:自私、自利、心肠歹毒、阴险、 […]

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HR管理当前的最大挑战是什么?

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  我们最近完成了一项全球最大的商业研究,主题是企业在人力资源领域所面临的挑战。调查结果十分惊人,在全球超过130个国家的7000家参与调查的企业中,管理者都提到他们思考的一个问题——如何重新设计组织结构以适应今天商业环境和人才市场的改变。 […]

创业心须要有野心,你有野心吗?
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创业心须要有野心,你有野心吗?

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  提及马云,那个瘦小的身影一个子跃入脑海。但正是这小小的脑海里装满智慧和精华,当然还有野心。   马云自创业时便野心勃勃,即使在最困难的时候,他也梦想有朝一日能在互联网称雄称帝。时至今日,他的互联网帝国已建成。即便如此,他并不止步,野心依 […]

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2个月14场发布会,今年的手机市场暗藏啥玄机?

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2016年初手机行业的热闹景象貌似有点让人看不太懂,各大手机厂商扎堆举行新品发布会,据不完全统计,从二月下旬到四月下旬,就在这2个月的时间里共有14场手机发布会,苹果、三星、华为、小米、乐视等等,似乎叫得上名的手机厂商均在其列。 而伴随着密 […]