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如何培养员工12种比能力更重要的品质?
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如何培养员工12种比能力更重要的品质?

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  第一、忠诚   站在公司的立场上思考问题,忠心维护公司的利益,在诱惑面前经得住考验。   第二、敬业   工作的目的不仅仅在于报酬,提供超出报酬的服务,乐意为工作做出个人牺牲。   第三、自动自发   不要事事等人交待,从“要我做”,到 […]

管理理论是有用的伪科学?
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管理理论是有用的伪科学?

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  经过近四十年的改革开放,管理学在中国从无到有,从单一到多元,得到蓬勃发展。从“照着讲”到“接着讲”,现在已经进入跃跃欲试“自主讲”的阶段。 理论演变的四个阶段   总有一些不变的东西构成管理学坚硬的内核。在一定意义上,这个不变的内核更为 […]

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【妙史】LinkedIn创始人雷德·霍夫曼藏不住的社交投资爱好

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提起雷德·霍夫曼人们首先想到的是他的人脉和他的身材,外人似乎很难把霍夫曼这样一个肥胖、一脸和气的家伙和那些西装革履、满目精明的风险投资家挂上钩,但霍夫曼的确做到了专业投资者所达不到的境界。 已过不惑之年的霍夫曼,是硅谷顶尖投资人之一。 他曾 […]

认清保险领域非法集资三个类型
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认清保险领域非法集资三个类型

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  中国保监会于2016年5月在全行业集中开展以“慧眼·守信·明责”为主题的保险业防范非法集资专题宣传月活动。天津保监局会同天津市保险行业组织辖内保险公司开展风险排查和各种宣传活动,以保险业的合力,广泛宣传非法集资的危害,让公众远离非法集资 […]

高端品牌怎么玩?可以“五招”死,也能“五招”活
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高端品牌怎么玩?可以“五招”死,也能“五招”活

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  一个奢侈品牌,该不该以降价的形式来试图“涂改”难看的业绩表?   以男装著名的德国奢侈品牌HugoBoss似乎成了一个反面教材,尽管在中国实施降价策略,但是其一季度净利润仍然暴跌49%,从去年同期的7560万欧元暴跌至3850万欧元,跌 […]

任何一种员工,都是企业的财富!
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任何一种员工,都是企业的财富!

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  一、如何管理不得力型员工   用宽容之心对待不得力的员工。   用关爱之心激励不得力的员工。   用真诚之心感化不得力的员工。   以公平而严格的竞争和淘汰机制鞭策工作不得力的员工。   二、如何管理爱酗酒型员工   酗酒给企业和家庭带 […]