HR感悟：招聘是一件痛并快乐着的事！
招聘更多的是脑力的角逐 互联网时代改变着每一个人的工作生活方式，我们也不例外。记得我刚出校园踏上招聘这条“不归路”的时候，当时每天有看不完的投递简历，一天打一百多个邀约电话，然后批量面试，批量入职。那个时候虽然感觉累，这种累更多的是 […]
提升消费者体验的四种方法
公司里那些不常接触到消费者的员工，对提升客户体验也至关重要——其中的关键在于，公司必须打造一种以消费者为中心的文化。 一、从聆听开始 要知道消费者的心声，没有聆听他们更直接和更重要的办法了。这种方法的秘诀在于：通过多个渠道收集消 […]
《魔兽》预售破亿，万达、传奇、腾讯、影院精心编织了一张营销网络
6号晚上7点，《魔兽》在北京双井UME接受了首批中国观众的检验。到了6号晚7点，其预售总额已经突破了1亿。而8号凌晨近5点的一场预售率，竟然也高达70%。想想《X战警：天启》，其刚破4亿的票房，无疑成为一种莫大的对比。 那么，《魔兽》会成为 […]
招聘经理如何转型突破？
许多做招聘的HR觉得工作内容比较单一，而且压力很大需要经常加班，想要尝试往其他模块发展，或是在职位上有所提升。如果未来是希望能运作整个人力资源模块的工作，其实招聘是一个很好的起点，因为招聘与其他模块是一以贯之的。如果能把招聘做好，转到其 […]
如何成为销售谈判的高手?
谈判的目的是要达成双赢方案。然而在现实生活中，一个要榨橘子汁，而另一个要用橘子皮烤蛋糕的情况毕竟太少见了。你坐在一个买家面前，你们心中都抱着同样的目的。这儿没有魔术般的双赢解决方案。他/她想要的是最低价，你想要的是最高价。他想从你的口袋 […]
造吗？人际关系也需要"时常休息"
许多人因为不知道该如何与他人保持距离而感到烦恼：与他人过于接近时，难免会心生反感或厌恶感。反之，若是采取回避的态度尽量不与对方接触时，有时又会变成无视对方，使得两人关系陷入危险的冰点状态！ “若即若离的关系”是压力最小的状态 人 […]
懂了这三个不等式 立马化身为优秀管理者
中国的不少企业，尤其民营企业选拔优秀管理者的时候，通常采用无记名投票，选出所谓的“优秀管理者”。结果，那些真正优秀的人往往上不去，反而那些“老好人”、“马屁精”很容易会上榜。 这是一个非常有有趣的现象，也是我们值得深思的现象。 […]
喜欢边健身边听音乐？这款让健身者发烧的无线降噪耳机满足你所有需求
无噪音头戴式耳机和全新耳塞式耳机非常适合运动人士 Bose可能永远无法赢得耳机发烧友的青睐，但由于他们顶级的降噪技术，其实也已经构建了一群忠实粉丝。现在，他们终于推出了无线耳机——这款QuietComfort 35耳 […]
【钛坦白】众安保险李雪峰：区块链技术还在婴儿期，面临三个机遇和五个挑战
环球管理网注：本文根据环球管理网与ITValue联合举办的微信公开课“钛坦白”第19期分享整理。本期是“聚焦金融科技”系列分享的第一期，我们请到了来自区块链领域的六位大咖，分别从技术、产品、创 […]
又被领导批评了 怎么做才能减少你心理阴影面积？
“能来我的办公室谈谈吗？”当领导说出这句话时，即便是最优秀的员工也会心跳加速，因为很有可能即将到来的是一顿批评。 我们曾谈到过如何应对拒绝。除了拒绝以外，生活中还有一种令人尴尬的状况，即批评。“能来我的办公室谈谈吗？”当领导说出这句 […]