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CEO构建信任文化的5招独家秘笈
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CEO构建信任文化的5招独家秘笈

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  作为一个CEO最重要的是有领导素质,让你的团队成员能够互相信任与团结一致。通过对21世纪那些最伟大领袖的观察,可以发现他们构建信任文化的5种关键方式。   1、建立真正的联系。   “当你与人打交道时,请记住你不是在与逻辑生物相处,而是 […]

书摘-企业创新的8个因素
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书摘-企业创新的8个因素

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  无论你从事的业务是消费品、服务还是提供给企业客户的工业品,要进行能够改变游戏、持续带来内生性增长和利润的创新,应当遵守的首要原则都是把消费者或者用户置于这个框架的中心。虽然宣称自己“以顾客为中心”的企业不在少数,然而真正把顾客当做老板放 […]

合伙人,合的不是钱,而是人品、格局和规则!
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合伙人,合的不是钱,而是人品、格局和规则!

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  合伙创业,和的不是钱,而是激情、人品、格局和规则!   创业,本就是九死一生。但目前,你听到、看到的都是九生一死,看到的都是乔布斯、雷布斯、马布斯、周布斯,一个个成功的IPO都把企业家光环的一面无限放大。因此,掩盖了大街小巷里,每天都在 […]

对于员工的负面行为一定要去压制吗?
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对于员工的负面行为一定要去压制吗?

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  对于当代组织中人们的偏差行为,曾有调查发现,68.9%的上级主管因给予其下属负面评价而遭受言语攻击,另有调查表明,35%至55%的人承认曾在其工作场所中有过偷窃、诈骗、挪用公款、故意破坏、怠工等行为。 对于员工的负面行为一定要去压制吗? […]

绩效管理必须被热爱,否则形同虚设
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绩效管理必须被热爱,否则形同虚设

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  在我国的企业中,绩效管理是没有被热爱的,企业老总不热爱,中高层管理者不热爱,基层员工不热爱,甚至很多专业HR人士也不热爱。这使得绩效管理在实践当中处于一种尴尬的境地,一方面企业为了达到某些目的,要求必须进行考核,一方面由于各级管理者并不 […]

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想摘掉“秀场”标签,VR直播能“救”花椒吗?

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如果你平时无聊会用花椒看直播,那么很快你就可以看到自己喜欢的主播出现在VR中了。因为这家并未曾进行过公开融资的公司近日宣布,要投入1亿元来做”VR专区”。 其中,他们将联合蚁视科技投入5000万硬件设备,包含免费发放 […]

VR技术全面“侵入”汽车行业,是狂欢还是妄想?
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VR技术全面“侵入”汽车行业,是狂欢还是妄想?

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种种迹象表明,VR正呈现着火爆和惊奇的发展势头,在全球点燃一场无硝烟的VR战争,如今VR已经渗入到汽车业,改变着消费者的消费习惯和汽车企业的生产模式。那绑上VR的汽车业,会是巨头们的狂欢,还只是消费者的妄想,汽车VR的困难点又在哪里? 从造 […]