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五大手段减少绩效考核误差
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五大手段减少绩效考核误差

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  如何让绩效考核真正发挥作用,成为企业发展的现代化管理工具已刻不容缓地摆在管理者面前。对工作绩效的真实考核,并保持对员工的有效激励和反馈,企业就能激发起每位员工的工作热情和创新精神,推动其能力发展与潜能开发,形成一支高效率的工作团队。为了 […]

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别光盯着美女主播们流口水了!了解下“视频直播简史”涨涨姿势吧!(一)

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视频直播简史(一) 这些年,电商大热,商家的宣传途径从平面拍照到视频、短视频最后走进在线直播间,乘风破浪,圈粉无数。有人说视频直播是当下最大的电商风口,已经引起了市场巨大的震动。无论是从用户的增长,还是资本的涌入,以及各大平台的相继入场,都 […]

传统绩效考核模式的缺陷和改进
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传统绩效考核模式的缺陷和改进

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  为了加强管理,许多企业都极力完善和细化现有考评指标体系,精心制订考评标准,形成整套的业绩评价表格,并定期组织各职能管理部门进行打分,但最后的结果还是各部门的得分都差不多,实际业绩状况并没有因此被 “考”出来。   世界经理人认为,究其原 […]

区域经理,短期冲量的14个方法!
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区域经理,短期冲量的14个方法!

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  我还是坚持这个观点,脚踏实地做销售,销售一定是个苦命的活儿,而且还是个细致的苦命活儿。有人销售做得很轻松,也许只能说是时好、势好、运好,也就是你这个时间点碰得对,不用怎么费劲,管辖的区域销量蹭蹭地往上走。换个地方、换个时间、换个品牌,你 […]

到底应该谁来为工匠精神买单?
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到底应该谁来为工匠精神买单?

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  最近的研究表明,有两个市场正在到来:一个是稳定的高端市场,另一个是中产市场。这两个正是有溢价的市场。这说明,中国产生工匠精神的土壤正在形成。   现在谈工匠精神似乎很时髦。当很多人在谈工匠精神时,我特别想问一句:你为工匠精神买单了吗?如 […]

任正非谈成功密码:坚持只做一件事
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任正非谈成功密码:坚持只做一件事

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成功密码:“坚持只做一件事”   记者:当下全球经济不景气,华为却逆风飞扬。华为成功的基因和秘诀是什么?   任正非:第一,华为的发展得益于国家政治大环境和深圳经济小环境的改变,如果没有改革开放,就没有我们的发展。深圳1987年18号文件明 […]