招聘须知：学习力强的员工价值高
市场变化和知识更新的速度都在不断加快，一流企业不应当只注重员工当前的知识和能力，而应该更多地了解员工习得新知识、技能的水平。学习能力越强的员工越有价值。 有数据证明，在瞬息万变的商业环境中，“学习力”将是所有职业最重要的能力。事实上 […]
滴滴司机生存窘境：月跑1.1万到手仅3000 要求退车
与普通私家车加盟司机奖励标准不一样，工资账单不清晰，多收取平台管理费，平台选择限制……6月15日，深圳部分滴滴直营车司机前往深圳市南山区信访大厅反映自己生存“窘况”。昨日上午，南山区信访局表示，16日已经将问题处理完毕，滴滴方面答应司机 […]
证监会全面围剿借壳 逼退“劣币”
证监会正在全面围剿借壳。 为给A股市场正本清源，扭转“劣币驱逐良币”的局面，促使市场真正实现优胜劣汰，证监会开始就修改《《上市公司重大资产重组办法》(下称《重组办法》)公开征求意见，一方面明晰界定控制权转移，堵住曲线借壳，同时禁止配 […]
货币、房价与国民财富：楼市在去库存还是加杠杆？
以当前火热的房地产角度看，银行的住户存款仅仅可以购买不足7平米，因此“高储蓄率”已成幻象；另一方面，当前居民实际住房贷款比例不足1/4，即储蓄房产化倾向十分明显，这也许和民众对货币购买力与住房保值的观念相关。对于决策者而言，需要高度关注 […]
高温天气真的影响工作效率吗？
每当高温季节来临，劳动密集型公司，常常试图通过高温补贴、雪糕补助等对员工进行激励。 一般来说，经济学家很少涉入气候与经济发展的宏大命题，毕竟概念设计、牵连因素实在复杂，难以进行科学、理性的分析。然而，从一个普通的个体而言，我常常会陷 […]
4P是个万能架构，互联网时代照样有效
20年前，就有4P要被4C、4R替代的说法，但最终4P的地位还是很稳固，倒是人们慢慢忘记了什么是4C、4R。 互联网出现后，又出现了4P要解体的言论，本人也曾经附和过这种说法。最近，我突然意识到，4P可能是个万能架构，互联网时代也好 […]
人力资源流动管理的特点和要素
如何有效认识和探究人力资源流动管理的特点和要素及适时进行配套管理，以达到企业人经营与资源管理的平衡。以下通过三个方面进行探讨。 1、人力资源流入管理 对一个企业来说，招聘决策是人力资源获得的第一步，对人力构成以及所招聘的人员是否 […]
社科院：2015年全社会杠杆率249% 中国债务水平不算高
2015年全社会杠杆率为249% 李扬称中国的债务水平从全球看不算太高 一直以来，中国的债务问题不仅是各方人士关注的高频话题，也是海外评级机构十分关注的一个方面。近期，国家金融与发展实验室披露的最新研究显示，截至2015年底，我 […]
导演宁浩说，“热钱纷纷涌来，青年导演的处境却更差了”
为期9天的上海电影节行程过半。人人都在谈论如何利用互联网改造电影业，怎么能买到更好的IP以及IP如何变现，“资本”“热钱”到底给电影市场带来什么影响，环球管理网曾整理了一份大咖观点；在一个名为 […]
马化腾、马云、李彦宏不约而同公开刷脸，他们怎么谋划未来？
最近一段时间“BAT三驾马车”的三位大佬的行程颇值得回味： 6月16日，中国”互联网+”峰会在北京召开，腾讯公司董事会主席兼首席执行官马化腾在会上发表主题演讲；而在此之前，百度董事长兼CEO李彦宏和阿里巴巴董事局主席 […]