
做为领导者 你怕这又怕那的 还如何管理?
管理者难当,大多数管理者抱怨到,起主要愿意是在企业里普遍存在的现象是,当出现问题时,少数是普通员工的责任,大数源于管理者和管理制度。 管理就是用合适的方法管人管事。对于不同的部下,采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短,充 […]
管理者难当,大多数管理者抱怨到,起主要愿意是在企业里普遍存在的现象是,当出现问题时,少数是普通员工的责任,大数源于管理者和管理制度。 管理就是用合适的方法管人管事。对于不同的部下,采取不同的管理方法。管理的主要技能是宽容部下所短,充 […]
财务制度是指用来规范企业与各相关方面经济关系的法律、法规、准则及办法的总和。那么企业在制订财务制度时是根据哪些原则呢?详情请看企业财务制度的原则介绍,仅供参阅。 设计企业财务制度时,应以下列基本原则作指导: 1.合法性原则 […]
根据《财富》最新的报道称:硅谷 HR 创业公司Zenefits估值已从45亿美元下降至20亿美元。但这并非是最新的融资估值,而是调整现有股份的价格。 该消息来自 Zenefits CEO David Sacks 写给全体员工的公开邮件,过去 […]
人力资源与情商 人力资源是真正的心灵辅导师,人力资源是原则的坚守者。人力资源是通过对人的帮助、提升,让人成长成熟起来。我们通过人力资源的工具,通过人力的培训体系,通过人力资源的价值体系,让人从善、阳光、透明、公正、成长。我们不是要控 […]
作为一个企业领导者,你知道世界上什么样的投资回报率最高吗?日本麦当劳的社长藤田田告诉你答案:在所有投资中,感情投资花费最少,回报率最高。 三国时期的刘备可谓收买人心的鼻祖,“刘备摔孩子——收买人心”,便是最好的例证。相比他人,看似弱 […]
随着大家生活水平的提高,家庭的理财意识也逐渐增强。如今很多家庭通过投资理财渠道实现了资产的保值增值。要想真正做好投资理财,就要活用下面的这6个理财公式,它可以让你轻松实现财富翻倍! 1.支出=收入-储蓄 目的:先省钱再消费 […]
这是一个以数据驱动为主导的世界。作为开发人员、数据工程师或数据科学家,想在这个世界中步步为营,获得深入洞察来满足商业要求,一个正确的工具来管理并分析数据必不可少。 那么,试试看Spark吧?! Spark 是一个为集群计算而构建的强大开源数 […]
中国的互联网商业堪比江湖争斗,一直未有平静。而神州专车要挂牌新三板的消息更是掀起了轩然大波,将其推上了舆论的风口浪尖,一时间关于神州的各种议论踏至而来。但要讨论神州的话,就无法绕过另一个行业巨头滴滴。 根据最新的消息,滴滴已经完成73亿美元 […]
又到了周五,很多人都在感叹为什么时间过得这么快,年已过半,可以自己的单子还在深套着,我不知道别的分析师是怎样的,如果我看到我的客户亏损了,套单了,我的心里是非常不舒服的,我都会盯盘到停盘,及时分析和预测后市行情的走势,毕竟客户的钱也来之 […]
人才究竟在哪里? 很久以来,招聘像是一个幽灵,一直在HR们的梦中徘徊,令不少HR们头疼不已。 工厂,头疼于一线工人的招聘 IT,头疼于技术人员的招聘 营销类公司,头疼于业务人员的招聘 电子商务,又头疼于电销人员、客服 […]