
5步打造让员工满意的薪酬体系
对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相反,则是员工的积极性发挥不出来。 有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现:在所有的工作分类中 […]
对于人力资源经理来说,设计与管理薪酬制度是一项最困难的人力资源管理任务。如果建立了有效的薪酬制度,企事业组织就会进入良性循环;相反,则是员工的积极性发挥不出来。 有一个国外民意调查组织在研究以往二十年的数据后发现:在所有的工作分类中 […]
职业生涯第一傻:得过且过 典型症状:“得过且过”在字典上的解释是:只要勉强过得去就这样过下去,也指对工作不负责任、敷衍了事。 别看现在这个社会竞争激烈,但总有人能“超然物外”、我行我素,领导再怎么急于出成绩、见效益,那也跟我没关 […]
近期麦肯锡全球研究院发布了一篇名为《中国的选择:抓住5万亿美元的生产力机遇》的良心研究报告,其认为中国经济变革已经迫在眉睫,投资主导型增长模式必须转换成生产力主导型增长模式。并指出中国未来30年的投资机会。字里行间都是钱,建议大家好好读 […]
对常乘飞机的小伙伴来说,最怕发生的莫过于航班延误了,因为,在机场等着真的好无聊啊。 但明年起你将更加郁闷,因为过去由航空公司主动承担的食宿费用可能需要你自己买单了。 何种情况需自理? 7月22日,交通运输部发布《航班正常管理规定 […]
中国企业现在面临三大挑战。 第一个挑战是新的技术革命已经开始。现在中国是工业化,经过改革开放三十多年,取得巨大成就,已经基本上迈上这趟列车。下面的信息时代,如果中国人赶不上就麻烦了。 第二个挑战是互联网。互联网对中国企业来说更多 […]
最近一个朋友想创业,做母婴方面的项目,之前没做过该类项目,有了几个备选项目,分别是产后恢复、婴儿游泳、月子餐和月子会所,这些他都觉得不错,所以就有点选择恐惧症,想知道做哪个case有搞头。因此,让我帮忙分析分析一下哪个方向比较好。 其实,仔 […]
40多年来,我一直在研究商业管理,并为很多组织机构提供战略执行方面的咨询。我已经记不得有多少次听到人们把“领导”和“管理”混为一谈,每一次都快把我逼疯了。 在BBC的一次访谈再次提醒了我,这两个词语依然在被严重混淆。而这样的误解阻碍了对于下 […]
今天我们要谈的内容运营:如何掌控用户对内容的偏好程度,就拿校招举例。分上下两篇。上篇以试错数据为主,下篇以历史数据为主。即如果你有足够时间去收集数据,可以采取合理试错的手段来掌控用户的内容喜好;如果你的业务是急行军,来不及制作试错策略,则可 […]
360正式完成私有化,但这并不是结束,而是意味着360发力的开始。 7月16日,历时一年之久的奇虎360私有化宣布交易完成,这意味着奇虎360的股票将不再在美国纽交所公开交易,与此同时360境外资产都已转移到境内两家公司,分别是天津奇信通达 […]
有人说社交电商应该去向淘宝电商取经,对于这个说法我是呵呵的,因为这两者底层的运营逻辑是完全不同的。越是深入了解社交电商,我越是有一个深切的感觉,那就是过去那一套电商的玩法,在这个领域是完全失效的。 1、淘宝电商的常规玩法 这里所说的淘宝电商 […]