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华兴资本包凡谈“破局”:做那些巨头做不了的事

hqmanager阅读(14)

为什么许多初创公司在推出一夜爆红的产品后,很快便偃旗息鼓?为什么寒冬过后,天使轮和 C 轮后融资难度加大,而 A/B 轮融资热度不减? 在创投界都流传这么一句话:如果你没听说过包凡,或者包凡没听说过你,那么说明你的业绩还拿不上台面。如果你需 […]

企业管理:究竟谁在制造混乱?
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企业管理:究竟谁在制造混乱?

hqmanager阅读(16)

  不知道你所在的管理团队里,有没有出现以下的现象:   1、绩效不佳   2、人事动荡   3、质量不稳定   4、正遭受外界的冷嘲热讽等等…   如果有,请立即询问自己:   是不是真的懂管理?是不是真的明白什么状况下管理效 […]

传统企业如何实现“扁平化”
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传统企业如何实现“扁平化”

hqmanager阅读(23)

  面对互联网的来袭,其中最大的挑战,就是没有所谓的正确组织或者是标准组织,而是变化多端、不一而足的各种类型组织;也没有所谓的正确管理人的方法或者是标准管理的方法,换言之,没有标准的组织,只有高效的组织;没有标准的方法,只有高效的方法。   […]

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印度在线音乐产业局势如何?嗯,还差一个老大

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近日,腾讯QQ音乐与酷我、酷狗音乐合并,中国音乐市场新巨头产生。这对印度音乐市场有何启示?据德勤报告指出,到2020年,印度数字音乐市场年收入将达到310亿卢比,印度在线音乐的用户规模将达到2.74亿人。随着互联网的普及和智能手机的兴起,流 […]

创业公司发展走不动的4个原因
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创业公司发展走不动的4个原因

hqmanager阅读(26)

  1、太过短视   俗话说:善弈者谋势,不善弈者谋子。   许多企业之所以做不大,就在于不谋势。现在大多数创业者的想法是希望立竿见影、到下见菜。当然这也没有错,因为解决目前的生存问题是第一位的。但是,生存问题属于战术问题,而发展问题属于战 […]

八大升职绊脚石,你占了几块?
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八大升职绊脚石,你占了几块?

hqmanager阅读(72)

  升职加薪,是多数职场人士所追求的目标,可是升职也是有讲究的,也许你工作不错,但总与升职失之交臂;也许你勤勤恳恳,但总是被上司忽视;也许你技术精湛,但还是被他人所管……为什么?看看以下几个绊脚石,你有你块? 绊脚石之一:不敢大胆创新    […]

证监会回应万科举报:谴责万科管理层及相关股东
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证监会回应万科举报:谴责万科管理层及相关股东

hqmanager阅读(8)

  7月22日,证监会对近日万科举报宝能旗下资管计划一事进行了回应,新闻发言人邓舸表示证监会正密切关注各方言行,万科股权之争,已经引起社会关注,万科股东与管理层未拿出有诚意解决方案,并且致中小股东利益不顾,证监会对相关股东进行谴责。   邓 […]