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质疑|丹·艾瑞里:零售App何以溃不成军?
创业

质疑|丹·艾瑞里:零售App何以溃不成军?

hqmanager阅读(73)

毫无疑问,时间压力之下的消费决策模式“别有洞天”,往常可能需要考虑的“十个因素”现在可能只能考虑其中“最重要的几个”。于是,美国行为经济学家、《怪诞行为学:可预测的非理性》等畅销书作者丹·艾瑞里(Dan Ariely)就对这种情况进行了研究 […]

深度|科技泡沫即将破裂,圈子里的人却还没醒过来?
创业

深度|科技泡沫即将破裂,圈子里的人却还没醒过来?

hqmanager阅读(5)

科技行业超级新星不断涌现,资本市场会给予狂喜的反应也是理所当然的。但是,业内却已经隐现出焦躁的味道,对此,圈子却依然对已经若隐若现的威胁视而不见。 科技行业正处于一段泡沫期,而且只要他们选择冷静下来思考的的话,也已经有足够充分的证据能够证实 […]

运营 | 为什么你做的内容毫无存在感?
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运营 | 为什么你做的内容毫无存在感?

hqmanager阅读(21)

一眼看完全球,你知道有什么后果吗?很明显,你会看到很多,但记得很少。一头扎进信息的海洋,你会被淹得透不过气来,脑子陷入空白。所谓的大数据,就是很多很多很多很多(此处无限循环……)数据。 所以,只有那些非常diao的内容才有机会在我们脑海中闪 […]

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这6种素质的人,一定要重点培养!

hqmanager阅读(17)

  多数人都面临过做管理还是做业务的选择。很多人都想在管理上有所尝试,有的人进入了管理通道,但发展并不顺利。企业为了扩张发展而绞尽脑汁、不惜代价地培养管理者,可他们面临的最大困惑是,芸芸众生谁更有管理的潜力呢?   1.是否具有抓住工作重点 […]

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又一波90后员工入职!老板你hold住了么?

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  罗辑思维的团队年龄两极分化:70后和90后。90后为主,但与70后相处融洽,没有代沟。   罗辑思维的团队技能是:用最少的人,完成更大的项目。团队稳定性、活力和创造力,都非常优秀。   这样一个除创始人之外没有层级、除财务外不分部门、除 […]

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提高团队管理能力,绝对干货!

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  企业需要的不是单打独斗的人,而是需要团队的精诚合作。如果你希望你的公司可以不断成长,那你就特别需要明白如何建立一个可以一起好好工作的团队。   魅族科技副总李楠,相比于黄章的孤僻,李楠似乎极热衷于分享自己的经验,此为其关于如何提高团队管 […]

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CJ“遇冷”背后,真的是直播平台们的锅吗?

hqmanager阅读(21)

一年一度的CJ已经落下帷幕,各项统计数据也新鲜出炉,数据显示,今年展馆的总面积为14万平米,比去年增加17%,参展企业超过900家,参展游戏超过4000款,现场体验机突破4000台。 在人数方面,32.55万次的人数比去年增加约5.25万, […]

腾百万是如何失败的:天时、地利、人和皆不占优势
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腾百万是如何失败的:天时、地利、人和皆不占优势

hqmanager阅读(67)

就在两年前的8月,万达宣布联合腾讯、百度共同搭建电商平台,总投资50亿元。“腾百万”的名号响彻互联网圈,彼时,不少人觉得阿里该紧张了。万达的商家资源、百度在搜索端的流量、腾讯在社交领域的流量,三方资源放在任何一家创业公司身上,都足以吃得饱到 […]