【钛坦白】作为世界上第一个区块链，比特币也是最好的区块链
（本图片由视觉中国授权环球管理网使用） 环球管理网注：本文是来自环球管理网微信公开课“钛坦白”的干货。 钛坦白目前已经举办了14期，每期会邀请钛客，就一个话题进行分享，之后与大家进行探讨。部分干货已发布，可以点击链接：http://www. […]
曾经令人惊叹的微软，如何演变为“分裂“的存在？
过去的一年里，微软成长为了一个分裂的存在。焕然一新、刮目相待、自食其言、垂垂老矣都是他的标签。可以说在这一年里，微软一边是炫目的增长与令人惊叹的黑科技，而一边则是萧条的衰退和敷衍、失信所带来的绝望。 一、业务的炫目增长与令人惊叹的黑科技 在 […]
求职，就要像宋仲基一样“撩”HR
韩国热剧《太阳的后裔》三集网络播放量破亿。宋仲基“撩妹”技能满点，有人说这部剧应该改名叫：“宋仲基撩妹的100种手段。” 其实小编觉得找工作也要拿出你的撩妹手段，搞定HR就好啦！ 面试，就是双方坐下来，了解一下对方，然后决定以后 […]
23岁到35岁该如何实现资产增值？
我们身边总有这样的人，他们大多很年轻，本该是大好人生开始的时候，但他们却疲于应付漫长的房贷，昂贵的奶粉钱，以及高额的城市生活消费。他们真的每天都很努力地工作，但生活好像永远不会好起来。23岁到35岁该如何实现资产增值？如何不陷入结婚生孩 […]
绩效考核的效果应该体现在哪里
经常遇到企业管理者问：做了绩效考核会有什么效果？ 很实在的问题，也很理解客户的想法：正为绩效考核在纠结，同时也希望投入成本看到成效，心理上得到保障。 绩效管理是任何企业都不得不做的一件事，无论你反对或认同，他都在你企业里客观存在 […]
从华为看管理：绩效考核 产品至上
在过去20多年，华为从一家初始资本只有2.1万元的民营企业起步，稳健成长为年销售规模超过2880亿人民币的世界500强公司，电信网络设备、IT设备和解决方案以及智能终端已应用于全球170多个国家和地区。在经济下滑，企业界惊呼经济寒冬到来 […]
如何才能优雅地“收买人心”？领导，你只需说一句话
人们不是为企业工作，而是替上司工作。 为了吸引和留住优秀人才，许多明智的领导只做了一件很简单的事：询问员工的感受。当他们问这个问题时，往往能够得到宝贵的信息，这有助于留住人才，并使生产率达到最优。 “你上一次了解员工的想法，以及 […]
A股上演“反经验”走势 增减持行情遭颠覆
A股正在颠覆常识。 结束了3个多月停牌期的暴风科技在复牌后两个交易日的表现足够惊艳：累计涨幅15.31%，振幅20.99%，这样的涨势出乎了一般投资经理的预料，以公募基金为代表的机构投资者则趁势疯狂卖出。 前三个月，共有664家 […]
G20巴黎会议–人民币和周小川的又一次机会
G20国财长和央行官员们本周将在巴黎召开国际货币体系会议，就如何改善全球金融渠道为下次危机做准备进行讨论。 此次会议将于本周在巴黎举行，今年会议将讨论的内容包括：国际货币系统、全球资本流动、全球金融安全网以及货币政策面临的各种挑战。 […]
保险巨头“深转型”：上演投资大戏
正逢上市保险公司年报季，整个保险行业2015年的变化一目了然。保费端的关键词是转型，资产端的关键词是资产荒下广拓展。 近几日公布业绩的保险公司代表了保险行业的一面，即保险“航母”们纷纷选择深化转型，稳健投资，而保险行业的另一边则是中 […]