为什么营销氛围这么LOW？
这几天营销界很是欢快，先是一个小品牌的手机IVVI开发布会，老板化身成山寨版的宋肿鸡从天而降，本来想当一会小鲜肉耍下帅，结果像一块老腊肉一样悬挂在半空，在彻底风干之前，被下属七手八脚的抬了下来。 本来是一场普通的发布会，结果弄成了一场闹剧， […]
大朋VR章立：企图越过技术一把抓内容红利的VR创业都不现实
环球管理网注：本文根据环球管理网旗下的「钛坦白」微信公开课第16期分享整理。钛坦白已举办16期（往期干货看这里），每期邀请钛客就一个特定话题进行在线分享。报名参与公开课，请关注微信公号环球管理网（taimeiti），发送“钛坦白 […]
去哪儿网心里苦，刚上线的“智惠飞”被叫停｜4月14日坏消息榜
关注环球管理网每日、每月整理发布的行业坏消息榜，一榜略尽当日当月最具影响的坏消息。 去哪儿网推出了一款机票预测产品“智惠飞”，该产品可精准预测未来一周内可能会降价的航班，并按预测的降价幅度预先销售。不过，在运行不到一 […]
滴滴投资人：我为什么认为神州专车是典型的伪共享经济
环球管理网注：本文作者朱啸虎，滴滴出行天使投资人。 这段时间，很多人来向我求证打听神州专车被阿里巴巴投资的传闻，昨天神州的新三板招股资料，也讲清楚了，阿里巴巴曾经投资过神州专车，但因为一些原因，阿里巴巴最后没成。接盘的是云锋投资和一个云岭资 […]
一场血拼，已经开场：今日头条决战全国第一绕得过腾讯吗？
文 / ◎智谷趋势丨严九元 日前今日头条创始人张一鸣的一个讲话引起了互联网界的注意，他不仅定出2016年决战国内第一的目标，而且提出5年内取代Twitter和雅虎成为全球第一的创作平台，跻身千亿美元公司行列。现在中国互联网公司超过千亿美元的 […]
HR到底适合什么性格的人做？
究竟什么样性格的人适合从事人力资源管理工作？今天给大家分享下通俗易懂的HR五层性格模型，看看身为HR的你到了哪一层。 1 .所有人力资源管理者应当必备的性格 无论处于部门的什么职位，HR在员工眼里都是掌握很多员工信息的管理人员。 […]
客户资源整合：以客户为基准线，顺藤摸瓜，整合跨界资源
随着时间的推移，我们越来越注意到，整个商业环境中，大家殚精竭虑要去做的资源整合，风向已经发生变化了。 传统中，是由产业资源整合向市场拓展方向发展，现在，则是由客户资源整合向再造产业链方向发展。而这个产业链已经不是传统中的产业链，传统 […]
大公司创新难其实就归于这四个病症
病症一：严密的制度扼杀创新 大公司的人事制度、财务制度、公司文化、业绩考核各方面往往是非常严格的，例如详细到公司考勤、请假、调休、财务报销、请款流程、人员招聘，小到公司运维规定方面能不能看视频网站，能不能安装QQ聊天软件，严格的甚至 […]
想要成功，定要记住这10点
1、宁可装傻，也不要自作聪明 因为没有人喜欢聪明绝顶的人，尤其讨厌自作聪明的人。客观事物太复杂，而且变化太快，无论你智商有多高，无论你多么勤奋，认识任何事物都是很难的。 即使你把 已有知识都掌握了（根本不可能），转瞬之间，又发展 […]
让人“买”还是让人“爱”？品牌广告究竟如何表达
本文头图由海洛创意授权，未经许可，不得转载 无论是新创品牌，还是既有品牌。品牌主做广告一般需要考虑3点：向谁说？在哪说？说什么？围绕着这3点的执行被称之为“策略”。然而在此之前，还是让我们再来耐心地探究一下，这3点背后的动机是什么？ 品牌为 […]