血检女神的公司Theranos这次恐怕是真的不行了
昔日红极一时的验血公司Theranos再次陷入困境，其CEO Elizabeth Holmes和总裁Sunny Balwani或将被联邦监管机构吊销公司行政权2年。 《华尔街报道》称，目前政府还尚未关停Theranos。在医疗保险和医疗服务 […]
社交中容易得罪人的11种小细节
一个细节可以感动人，一个细节也可以得罪人。人们说祸从口出，我们的言行举止其实都代表着我们自身的品格，其实所谓的无心之失是必然而不是偶然的。要想获得好的相处环境，不随意得罪别人是很重要的。 1.背后说人坏话：个人觉得最忌讳的是背后说人 […]
“向谷歌学习”，传苹果正准备在App商店中引入竞价排名
据彭博援引知情人士称，苹果组建了一个秘密团队，探索对App应用商店进行改革，其中包括对应用搜索结果引入“竞价排名”制度，开发者可以付费获得更好的展示位。 这就和百度、谷歌等搜索引擎的做法极为相似，比如，游戏开发者可以 […]
“屏读”摧毁的不仅仅是纸媒，而是人类智慧的源头
作为全球最大社交网站Facebook的创始人扎克伯格在2015年初立下一个誓言，每两周要读一本书。为了督促自己，他还专门在Facebook上设立一个公共页面——A Year of Books，现在2015年眼看就要全部溜走了，小扎的确读完了 […]
荣威RX5虽然是阿里的互联网车型，但上汽在设计和动力上同样有新动作
上汽和阿里正在联手打造的首款量产互联网汽车叫“荣威RX5”，这事儿几乎全世界都知道了。这款SUV车型将搭载阿里巴巴研发的YunOS for Car操作系统，并借此来发挥阿里生态的威力，让车主享受到阿里旗下各种服务与汽车结合之后的便捷。原本计 […]
如何降低创业失败的机率？
创业是九死一生的事情，无论是技术行业还是别的行业都是如此。在我们这个行业，我们要为那些创业的努力尝试鼓掌，因为我们知道今天的失败能为明天的成功带来经验：我们还知道，哪怕我们当中大都经历过初创企业的成败，但看东西也总有走眼的时候：“这个永 […]
我为什么要辞退你
自从任HR经理以来，我带过几个团队，但我从未辞退过团队中的人，我一直认为每个人都有合适的岗位，没做好只是因为他没在合适的岗位上，而非能力不行。但是对于你，我只能说抱歉，我这个团队不适合你。你是总经理介绍来的，对于辞退你更是深思熟虑的，综 […]
谋事+谋势+谋世：董事长的格局与节拍
一个企业，如同人体一样，内外综合平衡才是发展的最佳状态，董事长不但是大脑，而且必须是节拍器才能够有效保证平衡发展的需要。如果他觉得节奏过快，发展得太迅猛，就需要把节奏降下来，夯实一下内部，不急于推进；如果他觉得发展受到阻滞，就需要对产品 […]
关于企业薪酬体系建设的几点建议
随着企业的发展到了一定阶段，各个企业往往会面临原有薪酬体系不符合现有发展水平的情况，改革现有的薪酬体系成为了众多企业共同面临的问题。很多企业在初创时建立的薪酬体系往往并不合理，既不能充分体现公平性也存在一些浪费。效率低下薪酬体系，无法跟 […]
把情怀放一边 我们来谈谈销售吧
初创公司的某些职位总是会引来无数目光。 不言而喻的是，每个人都想做“创始人”或者CEO，首席工程师，首席产品官之类能给企业带来高速增长的工作。 然而销售却是一个一直不被重视的职位，销售主管这个头衔总是让人有一种推销员的感觉。 […]