
员工降薪有哪些管理技巧?
对劳动者来说,选择工作时最重要的因素就是工资报酬。因此《劳动合同》对劳动报酬的约定要相对比较明确,企业的三大制度《薪酬管理制度》、《绩效考核制度》、《任职资格管理制度》要公正透明,发布过程民主合法。 1、企业在员工降薪过程中应坚持的原则 […]
对劳动者来说,选择工作时最重要的因素就是工资报酬。因此《劳动合同》对劳动报酬的约定要相对比较明确,企业的三大制度《薪酬管理制度》、《绩效考核制度》、《任职资格管理制度》要公正透明,发布过程民主合法。 1、企业在员工降薪过程中应坚持的原则 […]
文|MISS铭 图|互联网 在求职中,我们都会碰到面试的环节,并且大部分人会以面试者的角度去参与这个环节,展现自己的特长、性格、口才、简历的华美等等。却很少从用工方角度去考虑,他们是怎么样看待面试这件事。用工方面试时,通过那些事项来测评 […]
职场往往给人的感觉是时不我待,只争朝夕。 每天的任务截止期限和短期目标,要优先于长期目标。今天的需求看起来比明天的计划更为紧迫。人们经常会因为眼前的一棵树而忽视整个森林。 但雇主若想提高员工的敬业度,考虑未来至关重要。 达顿 […]
本文编译自:The Verge 如今,YouTube 的一亿多用户每分钟上传 400 小时的视频内容;而每个小时,Instagram 的用户可以点出 1 亿 4600 万个「赞」,Twitter 的用户发出 2100 万条状态。去年八月,扎 […]
今日社交媒体世界,内容营销的国际潮流是更强大的视觉化。 如今70%的社交帖子都会附带图片,Facebook用户每天上传的照片就达35亿张。纯粹图片型的社交平台如Instagram、Pinterest就不用说了,就连以短小精悍文字起家的Twi […]
【本文来自环球管理网特色栏目我造快公司,被报道项目由我造社区推荐】 在你眼里,是不是只有寺庙的和尚才会念经打坐?悉地APP告诉你,修行也是可以线上“约”起来的。 悉地是定位于「社交修行」的一款APP,上线于2016年 […]
周六下午,我和朋友周先生约在虹桥天地谈事,他周五晚上刚从深圳出差回到上海。谈话中周先生提到一件小事,他昨天晚上在虹桥机场等出租车时,看到一个人很像任正非,但他不太确定是不是他,于是就用手机拍了张照片。任正非的公开照片非常少,一般人都不认识他 […]
特斯拉似乎是一直很担心自己的产品会供不应求。但是很显然,分析师和业内人士其却对市场需求并不看好。过去的两年里,几乎每次特斯拉财报一出,大家都要来重新讨论一下这个问题。 而CEO Elon Musk每每被问到这个问题时,答案永远是:“特斯拉才 […]
周一上午,微信公众号:影视口碑榜发布的一篇《独家 | papi酱遭广电总局封杀 罗振宇1200万恐打水漂》的文章称,影视口碑榜从消息人士处获悉,2016年第一网红papi酱近日遭到广电总局封杀,有视频平台收到广电总局通知,要求将《papi酱 […]
早上环球管理网早报已经简单介绍了发生于周日(4月17日)的顺丰快递员因剐蹭到一辆小轿车而被车主连续掌掴加大肆辱骂的事情。这事儿挺严重的,顺丰老大王卫昨晚在朋友圈撂下狠话,这对于一向低调、甚至很少接受媒体采访的王卫来说实属难得。顺丰速运(集团 […]