度秘机器人在肯德基智能餐厅上岗了，那KFC点餐小姑娘怎么办？
围棋作为“人工智能挑战制高点”今年被谷歌的AlphaGo攻破后，有着60年历史的人工智能实现了新的突破。谷歌通过最接近大众的方式，让所有人知道了深度机器学习及其背后的未来世界。未来我们都将看到更多自主行为和决策的机器 […]
产品脑洞：百度为什么不做一个“公众号”呢？
笔者一直很好奇：百度一方面拥有庞大的流量，一方面也有着相当规模的内容生产者，为什么迟迟不做一个百度版本的「公众号」呢？终于，在强烈地好奇心的驱使下，笔者索性自顾自地YY起来——看我如何打造一个百度版本的「公众号」。 闲话少叙，书归正传。让我 […]
微众危局：为什么腾讯做不好金融？
腾讯发起的微众银行，自成立以来一直处于聚光灯下。从最初惊艳的豪华团队，到多位核心高管离职，这个国内第一家开业的互联网银行，最近又陷入了融资失败的风波。作为腾讯对互联网金融布局的重头戏，微众的经历集中放大了腾讯在金融业务上的尴尬。 投资圈有个 […]
剁手族注意 信用卡新规八大变化和你息息相关
日前,中国人民银行发布《关于信用卡业务有关事项的通知》(以下简称《通知》),对信用卡利率标准、免息还款期和最低还款额、预借现金业务等作出了新的规定。新规自2017年1月1日起实施后,剁手族透支的利息相比现在,最高可能打七折,免息期还可以 […]
“上海金”来了，“伦敦金”怎么想
也许是巧合，在德意志银行与美国检方就操纵金价案达成和解后几天，上海黄金交易所（下称“金交所”）推出了全球首个以人民币计价的黄金基准价格——“上海金”，“为全球市场黄金生产商、消费者和金融机构提供一个公开透明和可交易的黄金人民币交易基准价 […]
90后难管？做到这14点就容易了
大家都在说，现在的年轻员工不好管，果真如此吗？在日本管理大师畠山芳雄看来，还是管理者对待下属的指导能力有问题。那么，到底该怎么指导新入职下属呢？在他所著的《管理者革命》这本书里，对于加入组织的新成员提出了14个基本行为方式的指导。他认为 […]
绩效考核如何才能跟上时代？
达纳·明巴耶娃(Dana Minbaeva)不知道今年她的职业评估将会是什么样子——甚至不知道是否会进行评估。她所在的组织让团队负责人自由试验，然后决定是否改变其绩效考核方式。 这再合适不过了，因为明巴耶娃教授正在为哥本哈根商学院( […]
“从100到101”之难 传统企业咋那么“内向”？
喧闹的互联网 互联网在短短不到20年的时间里已经塑造了诸多的财富神话。在2009年中国胡润富豪榜，前10名中的一半是房地产企业主，排名最高的互联网企业主马化腾，仅仅排到第16名；而到了7年后的2016年，阿里巴巴的马云、腾讯的马化腾 […]
领导力案例：如何拯救一个差劲的领导？
最近，许多有关领导者的描写都很负面，说他们无能、傲慢、道德缺失、贪得无厌，种种恶劣品质不一而足。 毋庸置疑，员工、股东和选民提到领导者时都满腹怒火和牢骚。生活中遇到问题时，人们很快把种种不顺归咎于领导，又常常指望领导者改变现状。 […]
外媒称中国互联网提携国企，但毕竟创口贴治不了内出血
日前《华尔街日报》发文称，在中国互联网大潮下，一向高高在上，目前又陷入困境的国有企业开始向科技公司“取经”。效率低下、利润下滑的国有企业给正在放缓的中国经济造成越来越大的拖累，希望通过引进互联网思维与渠道来提高效率， […]