8个简单方法定制你的简历
通用简历没什么用处。几乎任何一位职业教练或人力资源专业人士都会告诉你，想要从成堆的申请中脱颖而出，你需要针对你想要得到的工作去定制你的简历。大多数的求职者都会抗议说他们没有能花在精巧制作他们的简历上的无限量的时间。没错，但定制你的简历并 […]
你要付出多少努力，才不被别人所取代
要知道你的回报不是与你的付出的努力成正比，而是与你的不可替代性成正比！ 很多人谈到职场的不二法宝是“不可替代”——没有人可以替代你的位置。但是，要做到这一点的确是很难的，不是仅仅讨得上司喜欢那样简单的。概括起来说，你至少要做到以下两 […]
最成功的企业家都关注什么
企业家内部网络是一个在线社区，那些美国初创公司中最具思想和影响力的人物会在此及时回答关于企业家和职业生涯的问题。今天的问题是：企业家需要采用哪种领导风格？回答者是Payoneer的首席执行官斯科特·加利特。 企业家可以获得无数关于如 […]
吴晓波、黎万强和贾伟，大咖如何解读下一代产品制造浪潮？
智能技术的迭代、大数据在消费领域带来的创新、产业间的跨界融合……各行各业似乎都在寻找下一个风口。精准创新，则成为摆在每一个投身创业大潮的创业者面前的重要课题。 在5月30日的「洛客大会暨全球创新设计大会」上，在设计、创新及商业领域的许多创业 […]
如何在客户体验之后顺利拿下订单？
体验一下产品很容易，但如何在客户体验过之后，顺利地拿下订单呢? 王先生和朋友一起绕着车子看了两圈，也听小周里里外外地介绍了一遍，但还是有些不太确定地问：“这车子到底怎么样呢?” 小周没有直接回答他，而是说：“王大哥，这车子怎么样 […]
职业经理人如何树立威信
《汉语大辞典》对“威信”的解释是：在团体中所享有的声望、信誉。若要通俗理解，所谓威信，无外于领导者在下属心中的分量。管理实践中，有些职业经理人常试图采取如下方法增加自个在下属心中的分量。 一是用生杀予夺的权力树威信。“有权才有威”是 […]
HR 从“保姆”到“合伙人”
戴维·尤里奇（DaveUlrich）生于1953年，是美国密歇根大学罗斯商学院教授、人力资源管理领域的学术泰斗，也是著名人力资源咨询机构RBL的联合创始人。他代表了20世纪末和21世纪初企业管理的一个巨大转变，开辟了研究企业人力资源的新 […]
最适合中国企业的海外并购整合方式
海外并购并不是容易的事，而并购完成之后的整合会面临处理更多琐碎而重要的内容，这些内容并不是各自独立的，而是需要企业周密的策划和巧妙的融合。 大部分跨国并购都会碰到各种各样的问题，尤其是在整合环节。许多公司在整合中遭遇严峻的挑战甚至失 […]
我用5年采访了全球最成功的人 发现他们有这7个共同点
为了写成我的新书，我花了五年时间，采访了在世的最杰出的成功人士们（沃伦·巴菲特、迈克尔·彭博、安德森·库珀、萨拉·布雷克利、杰夫·昆斯、凯西·爱尔兰、莱斯·穆恩维斯等等）。在他们身上，我发现了七个相同的特质。 1. 他们清楚自己的“ […]
阿里一年来第三次回购股票 马云欲强化控制权
在持有阿里巴巴（以下简称“阿里”）股票16年后，最大的股东软银昨日首次公布79亿美元抛售计划，而阿里则在同一天宣布将与合伙人一起回购软银所持的24亿美元股票。 值得注意的是，这已是阿里自去年8月以来发起的第三次大规模股票回购计划。在 […]