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优秀团队:群雁与头牛不可少
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优秀团队:群雁与头牛不可少

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  一支优秀的团队可以打造出企业光辉的形象,创造出广阔的市场。所以在企业管理过程中,团队理念的塑造和团队的建设,成了一项十分主要的任务,在某种程度上而言它的优劣代表了企业的成功与否,因此自然界大雁结队迁徙,就成了商业界的经典故事。   大雁 […]

职场人如何保持狼性?
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职场人如何保持狼性?

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  大自然讲求进化,而职场却盛行退化,特别是随着企业的不断壮大,职场上激情四射的狼很容易退化成优雅自满的猫。   2012年11月上旬,百度CEO李彦宏给公司全员发了一封公开信,提出“鼓励狼性,淘汰小资”。作为市场环境下成长起来的百度,两年 […]

小米的饥饿营销现在为什么不灵了?
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小米的饥饿营销现在为什么不灵了?

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  以前小米新机推出的日子都是米粉们的节日,但最近这招饥饿营销好像不灵了。被华为超过,被oppo、vivo超过,有人怀疑小米的专注、极致、口碑、快七字箴言是不是过时了。我认为不是过时了,而是在执行过程中弱化和偏离了。下面我们就从专注的人群、 […]

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全城热炼裁员课程清零,ClassPass模式在中国不行了?

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7月3日,有懒熊体育读者反映,全城热炼App上的课程主题都变成了零,紧接着,又有全城热炼裁员以及转型的消息陆续传出。为验证这些信息的真实性,懒熊体育通过多名全城热炼前员工、合作场馆、投资人及创始团队等不同渠道进行了核实。 懒熊体育采访了多名 […]

一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系
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一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系

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  在你的“人生存折”中,除了金钱、专业知识,你有多少人脉?你的“人脉竞争力”有多强?一个人赚的钱,12.5%来自知识,87.5%来自关系。这个数据是否令你震惊?   斯坦福研究中心曾经发表一份调查报告,结论指出:一个人赚的钱,12.5%来 […]

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“以房养老”扩大试点范围,仍面临四大难点

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  “三十年河东,三十年河西”这话真没错,三十年前我们说的是“计划生育好,国家来养老”,三十年后说的又是“推迟退休好,自己来养老”。这是要甩锅的节奏啊,除了呵呵,我们还能怎么着呢?   不过国家好歹还是给出了一些方向,什么社区养老,居家养老 […]

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人才能力的评估,你只停留在表面

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  在通常情况下,我们对能力的认知,主要体现在与生活或工作相关的,很容易看出来的部分,可把这种现象视为趋利性能力观,因为它只是从短期、实用、表面的角度去认定能力。   比如小罗,她是位程序员,在对她的工作评估中,我们往往总从技术层面去认定。 […]

苹果公司为什么更会打造“真正的团队”
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苹果公司为什么更会打造“真正的团队”

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  我们认为,这些能让公司从竞争中脱颖而出的能力必须是跨职能的。它们必须把来自信息科学、金融、开发、设计和市场等不同领域的专业人士聚集在一起,来创造能为目标顾客群体带来惊人价值的产品。   苹果公司,一直以来以其产品开发团队闻名,该团队把来 […]