最没有希望和机会的八种员工，千万不能用！

　　最没有希望和机会的人莫过于如下特点:

　　1.贪婪自私的人：谁都不敢让其去做采购、财务或办公室的工作，怕这样的人会利用工作之便贪污、受贿和吃里扒外.

　　2.心胸狭窄的人：人事也不会安排做储备干部或提升领导岗位，因为这样的人容不得周围人的成长和发展，也见不得别人好，否则会很难受和打压有能力的人.

　　3.过于心计的人：太过阴暗让人可怕,没有人愿意和这样的人一起工作,让人觉得不踏实怕被算计.不利于团队建设.

　　4.搬弄是非的人：和这样的人认识交友做同事是祸不是福,也是损友不是益友.和这样的人相处太多是非不断,容易祸起.

　　5.不忠诚公司和老板的人：这样的人公司发生任何事或公司机密都会向别人汇报告密闲谈,这样的人会危害公司前途和利益．

　　6．立场不坚定的人：这样的人两面三倒，没有原则，不愿得罪人。说的做的不一样，人和人之间、在场不在场说话都不一样，卖弄小聪明，不能做领导也做不了大事.

　　7．不诚实的人；谎话连篇不可靠，那怕说的是真话也无法得到别人的信任．也没有人愿意合作，这样的人做大小事情都不会能顺利完成．

　　8．生性嫉妒的人：见不得别人好，见不得别人优秀．如果别人好就难受，不舒服，别人差就开心就快乐．这样的人在公司上班不出是非也很难．

你不敢跨界，就有人跨过来打劫！不是外行干掉内行！而是趋势干掉规模！跨界是难，不垮是死！8月10日（周三）晚上8点。资深生涯咨询师昂sir与您分享！跨界or转行？如何从门外汉成长为行业先锋？

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