万达电商刚确认新CEO，华润万家CEO也换人了

华润集团于18日发布了调整华润万家管理团队的人事公告，其中有5条内容：

1）免去洪杰的华润万家总经理职务，另有聘用；
2）聘任原华润万家COO陈硕为华润万家总经理；
3）聘任李福作为华润万家有限公司常务副董事长；
4）聘任周剑波为华润万家副总经理；
5）华润万家将划归华润集团直接管理。

上述5条变动中重点是总经理职位的变动。据了解，洪杰于1989年进入华润，历任华润集团审计部主任、副经理、经理；华润集团财务部助理总经理、副总经理；华润万家CFO、华润万家COO，2012年接替陈朗担任华润万家CEO。而新接任CEO一职的陈硕于2003年进入华润万家公司，此前曾任家世界商业连锁集团执行副总裁；进入华润万家后历任采购高级总监、华南区总经理、副总裁，现任华润万家COO。

关于洪杰下课，陈硕接任一事，有分析人士表示，洪杰此次免职或与其主导华润万家并购英国零售巨头Tesco有关，这也是洪杰任职期间最大的动作之一。

2014年，华润万家斥资220亿港币收购Tesco中国业务，这是中国零售史上最大的一桩并购。但随后传出的消息中均是华润万家因收购Tesco巨亏；华润万家收购Tesco乐购，香饽饽变拖油瓶；华润万家与Tesco整合进程缓慢、业务模式差异大等负面消息。华润万家母公司华润创业也曾有所预计，其零售业务将继续受到影响，集团的整体盈利或有重大下降。这一猜测从华润创业的业绩数据上的确有所体现。2015年3月，华润创业曾发布盈利警告，受巨亏的Tesco中国业务的影响，公司旗下零售业务净利润将大降20亿港元；而在2015年9月，华润万家更是被直接剥离出母公司华润创业。

不过就华润万家本身业务来看，情况并没有该分析人士说的那么糟糕。华润万家近日公布的2015年销售业绩情况显示，华润万家2015年销售额1094亿元；全国门店3400家，新增门店近300家；华润万家整体业绩增长表现还是不错的。

据亿欧网了解，华润万家与乐购的整合已经于2015年有所进展。华润万家的零售核心管理系统已于年底在Tesco华东和Tesco东北正式上线，这标志着双方的系统整合项目已经进入了实质性阶段。

亿欧网也就洪杰下课，陈硕接任总经理一事联系过华润万家内部人士，该消息得到其证实；但亿欧网进一步询问变动原因是否与Tesco业务有关，则没有得到内部人士的答复。此外，公告中指明洪杰将另有聘用，但具体去向仍不明确。

洪杰卸任CEO一职的背后原因，亿欧网在这里不做过多的探讨。从本质上而言，中国整体零售业近几年都出现大幅下滑的情况，即使零售业绩表现不好也并没有什么好遮掩的。相对于业内人士猜测的诸多说法，人事变动对于企业内部经营管理调整是必须的。无论如何解读，华润万家更多的应该对自己负责，直面自己和零售行业的大环境，在此基础上考虑如何突围才是正确之道。

转型过程中的零售企业出现多大的人事变动都是可以理解的，这也不仅仅发生在华润万家一家企业。此前亿欧网曾列举过部分知名企业的离职高管，就现象而言，传统零售企业从2015年开始出现大范围的高管离职和人事变动潮。诸如万达电商的前任CEO董策、原银泰商业创始人沈国军、原苏宁易购执行副总裁李斌等均榜上有名；而昨日万达电商的新任CEO也终于尘埃落定，由芒果网CEO李进岭出任。

只能说，零售行业的高管来来去去都是零售行业新老更替的一个缩影，而传统零售企业转型需求下的高管变动不再新鲜。