中国电信董事长常小兵涉嫌严重违纪被调查，曾多次强调反腐倡廉，自曝月薪税后8000元

中国电信流传出来的一张照片，显示常小兵的办公室已被查封。

中纪委网站12月27日下午17时发布消息，中国联合网络通信集团有限公司原党组书记、董事长，现中国电信集团公司党组书记、董事长常小兵涉嫌严重违纪，目前正接受组织调查。

这也是中国三大电信运营商中落马的首个“一把手”。

现年58岁的常小兵今年8月份刚从中国联通董事长的位置上调任中国电信董事长。不久前，常小兵还出席了乌镇2015世界互联网大会。

早在27日凌晨，有关常小兵被双规的消息在互联网快速传播。网络上有网友贴出一张“常小兵办公室被贴封条的照片”，封条上的时间显示为2015年12月26日下午三点。

常小兵的办公室被查封

因其在中国电信任职不久，外界猜测，常小兵被双规可能还是源于其任职中国联通董事长期间有违规行为。

2014年11月27日，中央巡视组进驻中国联通，为期一个月。公开的信息显示，这次巡视组进驻，导致中国联通集团信息化和电子商务事业部总经理宗新华和中国联通网络分公司副总经理兼网络建设部总经理张智江落马。这两名是中国联通的高管。公开信息未涉及常小兵。

根据中央巡视组的指示要求，中国联通随后开展内部自查。后来中国联通被媒体曝光的信息显示，多达22人因“违规违纪”与“失职渎职”问题被内部通报。这22人中，上有党委书记、下有基层员工。所涉问题，涵盖了公务用车、工程建设、项目招标等诸多方面内容。

除此之外，还有许多未经证实的消息，比如说中央巡视组进驻中国联通后收到许多举报信，被举报揭发的人员相当多。很多举报信至今依然在网上漂着。中国联通历史上曾多次重组，比如当年吸收合并了中国网通，导致中国联通内部派系文化比较严重。据说，不同派系之间矛盾重重，巡视组进驻后举报集中爆发，被揭发举报的人相当多。

曾自曝月薪：税后8000元

据媒体报道，2015年3月9日，中国联通事长常小兵在接受采访时表示，他现在薪水为税后每月8000元人民币。

月薪在常小兵的报酬体系占多大比例，暂未知晓，但可以肯定的是，他去年获得的薪酬为百万元级别。根据中国联通a股上市公司的2014年财报，常小兵当年的薪酬为人民币107.5万元。

常小兵薪酬有过明显下调。根据历年财报资料，他在2010年的薪酬为368万港元，2011年大幅下滑为100万港元，此后两年分别约为102万元人民币、115万元人民币。

需要说明的是，他的薪酬是从中国联通在香港上市公司或其全资子公司联通运营公司领取。

曾多次强调反腐倡廉

2014年1月27日，中国联通召开“2014年反腐倡廉建设工作会议”。中国联通集团公司党组书记、董事长常小兵出席会议并讲话。

常小兵在讲话中明确要求中国联通各级党组织和管理人员，一定要自觉做到“三个务必”：务必紧绷思想防线、务必远离“带电的高压线”、务必不踩“带雷的纪律红线”。常小兵还结合企业实际，要求各级党组织和纪检部门坚持从严要求、从严落实，做好四个方面工作：

一是要严格落实主体与监督“两类责任”；二是要严肃认真抓好作风建设； 三是要严密权力制约监督体系；四是要严明组织纪律。要遵守组织制度，认真贯彻落实民主集中制原则，严格党内组织生活，坚持和发扬批评和自我批评的优良传统，发挥党内民主监督的作用。

另外，在2015年1月15日至16日，中国联通在北京召开2015年工作会议时，中国联通董事长常小兵发表了题为“认真落实主体责任、保障企业健康发展”的讲话，并就之前中央专项调查首次作出表态。

他要求，中国联通各级班子要认真落实主体和监督两个责任，紧紧围绕严抓严改严问责、保障企业健康发展重点抓好六项工作：一是严字当头转作风；二是严格企业规范运作；三是狠刹选人用人不正之风；四是执纪问责要动真碰硬，形成高压态势；五是加快解决分配领域存在的主要矛盾；六是保障企业持续健康发展。

常小兵在2015年羊年新春致辞中接连提出三个“着力”：2015年，中国联通将把握新机遇，深化实施“移动宽带领先与一体化创新”战略，坚持以提质增效为中心，着力加快转型发展，着力推进改革攻坚，着力强化反腐倡廉，全面增强企业基础能力、内生动力和差异化竞争力，开创中国联通持续快速健康发展新局面。致辞全文如下：

万马奔腾辞旧岁，三“羊”开泰迎新年。在羊年新春即将到来之际，我谨代表中国联通集团公司向长期以来关心、支持、帮助中国联通发展的各级党委政府部门、广大客户、合作伙伴、新闻媒体、投资者等各界人士表示衷心的感谢并致以新春的美好祝愿！同时，也向中国联通全体员工及家属致以新年的问候！祝大家新春快乐、身体健康、阖家幸福、万事如意！

刚刚过去的2014年，面对复杂多变的外部环境和艰巨繁重的工作压力，中国联通上下坚持改革创新，全面实施“移动宽带领先与一体化创新”战略，加快规模效益发展，各项工作取得新进展，公司生产经营保持了稳健的发展态势。2015年，中国联通将把握新机遇，深化实施“移动宽带领先与一体化创新”战略，坚持以提质增效为中心，着力加快转型发展，着力推进改革攻坚，着力强化反腐倡廉，全面增强企业基础能力、内生动力和差异化竞争力，开创中国联通持续快速健康发展新局面。中国联通将以4G为引领，全力打造移动宽带一体化精品网络，加快固定宽带光纤化改造，持续提升服务能力，为广大客户提供更加优质的信息通信服务，为国家经济发展与信息化建设做出新的更大贡献。

本文由创业邦综合整理自澎湃新闻、腾讯财经、东方早报