关于人工智能，我有这些惊人预测，你可能认为我疯了，但是….
人们总是对自己认识之外的事物第一时间就持有怀疑态度。比如，如果，笔者突然发表一个言论，说你在梦里梦见的一切，有一天，你醒来的时候发现在现实里全部实现了，所有人都不需要工作，只要做梦就可以了。 很多人会说我是疯子，想好事想疯了。 我也承认我是 […]
30岁单身女工程师告诉你一个真实的硅谷，简直是文字版 Silicon Valley（下）
在这个节点上，我们这些非工程师员工都感受到了压力，要证明自己的价值。等级制度弥漫在我们周围，其实在这个行业，这种等级制度无处不在，所有人都认为，没有好的产品，任何营销和其他工作都是胡扯，因此工程师在科技企业内有着至高无上的地位。工程师有着更 […]
互联网从业者必看：习近平在网信工作座谈会上讲了这10点！
“网络空间是亿万民众共同的精神家园。网络空间天朗气清、生态良好，符合人民利益。网络空间乌烟瘴气、生态恶化，不符合人民利益。”中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央网络安全和信息化领导小组组长习近平19日在网络安全和信息化工作座谈会 […]
培训怎么做才能让老板满意?
为什么HR们总是抱怨培训效果落地很难？只有两个答案可以解释：一能力不足；二不够努力。在一个会做且能够将之做好的HR培训人员眼中，他看到的不会是困难，而是如何化解这些困难！ 1、明确培训目的 任何培训的目的都要有价值，有价值的前提 […]
顺丰总裁：我敢为员工出头，因为这是我的修炼
前两天，顺丰小哥被掌掴事件引起了微博的热议，可之后这条新闻因为顺丰总裁的一句话又燃了…… “如果这事我不追究到底！我不配在做顺丰总裁！” 霸道总裁王卫这句话激起了无数网友共鸣 但为什么顺丰总裁肯为一个 […]
业务员与客户沟通的5个技巧！
在销售的时候，业务员和客户之间应该怎样沟通呢？下面告诉你哦！ 1、介绍简洁明了 首先一点，很重要，说话必须要简单明了，和客户见面的时候、销售的时候都是，在两三句话里要介绍完，语速要慢一点但是不能拖沓，但是说话的时候要注视对方眼睛 […]
“人才赋能”为何是人力资源从业者最重要的转型？
我们处在一个内外部环境发生巨变的时代，管理人才也在发生变化。职能部门，包括CEO做的不是管理人才，而是帮助所有人才、团队实现他们要实现的目标，要实现我们赋予他们的使命。 一、人力资源从业者最重要的转型是要从管理转向向组织和人才赋能。 […]
NBA的VR体验师、《后天》特效师还有《疯狂原始人》设计师，这帮人去深圳做什么？
（关注环球管理网最重要活动品牌 T-EDGE，2016 T-EDGE 首届国际虚拟现实产业峰会约你不见不散） 如果把好莱坞称为世界的影视中心，那么它周边城市伯班克便是当之无愧的「世界媒体之都」。不仅迪士尼公司的总部设在这里，许多世界著名的传 […]
做全方位的领导者之一领导自己
作为领导者，首先要学会领导自己，这是能够成功领导他人的先决条件。你的官方头衔和在公司中的级别使你成为上级，但真正使你成为“领导者”的，却是个人性格、特质。“领导者”这个词，表示的是人们具有的一种能力，而“上级”这个词，仅仅表示人们被提升 […]
打倒外卖平台，我们的食品安全问题将永失解决机会
◎智谷趋势丨严九元 中国人“衣食住行”四大需求中，衣，已被马云的淘宝互联网化；行和食，正在互联网化过程中，打车软件和外卖平台是代表；住，刚刚萌芽。 新事物总是充满了两面性：淘宝伴随着假货争议，滴滴优步伴随着政策争议，饿了么美团外卖百度外卖伴 […]