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直播直播!从虚火过旺到未来BAT,只差一点点?

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2016年上半年,“直播”压倒2B、消费升级成为创投圈第一热词,一夜之间几乎所有的社交、电商、媒体APP们都偷偷做起了直播的生意,创业者们也摇身一变,从言必称社交称O2O转向了言必称直播称网红。这阵仗,让人不由得想起了百团大战刚刚开局时的场 […]

互联网从业者必看:习近平在网信工作座谈会上讲了这10点!
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互联网从业者必看:习近平在网信工作座谈会上讲了这10点!

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  “网络空间是亿万民众共同的精神家园。网络空间天朗气清、生态良好,符合人民利益。网络空间乌烟瘴气、生态恶化,不符合人民利益。”中共中央总书记、国家主席、中央军委主席、中央网络安全和信息化领导小组组长习近平19日在网络安全和信息化工作座谈会 […]

培训怎么做才能让老板满意?
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培训怎么做才能让老板满意?

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  为什么HR们总是抱怨培训效果落地很难?只有两个答案可以解释:一能力不足;二不够努力。在一个会做且能够将之做好的HR培训人员眼中,他看到的不会是困难,而是如何化解这些困难!   1、明确培训目的   任何培训的目的都要有价值,有价值的前提 […]

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顺丰总裁:我敢为员工出头,因为这是我的修炼

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  前两天,顺丰小哥被掌掴事件引起了微博的热议,可之后这条新闻因为顺丰总裁的一句话又燃了……   “如果这事我不追究到底!我不配在做顺丰总裁!”   霸道总裁王卫这句话激起了无数网友共鸣   但为什么顺丰总裁肯为一个 […]

业务员与客户沟通的5个技巧!
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业务员与客户沟通的5个技巧!

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  在销售的时候,业务员和客户之间应该怎样沟通呢?下面告诉你哦!   1、介绍简洁明了   首先一点,很重要,说话必须要简单明了,和客户见面的时候、销售的时候都是,在两三句话里要介绍完,语速要慢一点但是不能拖沓,但是说话的时候要注视对方眼睛 […]

“人才赋能”为何是人力资源从业者最重要的转型?
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“人才赋能”为何是人力资源从业者最重要的转型?

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  我们处在一个内外部环境发生巨变的时代,管理人才也在发生变化。职能部门,包括CEO做的不是管理人才,而是帮助所有人才、团队实现他们要实现的目标,要实现我们赋予他们的使命。   一、人力资源从业者最重要的转型是要从管理转向向组织和人才赋能。 […]

做全方位的领导者之一领导自己
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做全方位的领导者之一领导自己

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  作为领导者,首先要学会领导自己,这是能够成功领导他人的先决条件。你的官方头衔和在公司中的级别使你成为上级,但真正使你成为“领导者”的,却是个人性格、特质。“领导者”这个词,表示的是人们具有的一种能力,而“上级”这个词,仅仅表示人们被提升 […]