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如何提升管理能力?优秀管理者需要的三种管理意识
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如何提升管理能力?优秀管理者需要的三种管理意识

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  作为一个优秀的管理者,个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高,但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善,也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识。通过研究,有专家认为,现代市场经济条件下的企业管理者,应具备七种管理意识 […]

企业财务报表之利润表最关键的8个方面
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企业财务报表之利润表最关键的8个方面

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  1、好企业的销售成本越少越好   只有把销售成本降到最低,才能够把销售利润升到最高。尽管销售成本就其数字本身并不能告诉我们公司是否具有持久的竞争力优势,但它却可以告诉我们公司的毛利润的大小。通过分析企业的利润表就能够看出这个企业是否能够 […]

如何在上市公司中做好人才的股权激励
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如何在上市公司中做好人才的股权激励

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  在全球领先的人力资源咨询公司怡安翰威特公布的2013年中国A股上市公司股权激励研究报告显示,股权激励仍是公司吸引、留用和激励管理团队和核心人才的重要手段。作为长期激励的方法之一,股权激励也是上市公司经常采取的有效激励措施之一。通常我们定 […]

成本18块、卖50块,净赚52块,这生意怎么做的?
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成本18块、卖50块,净赚52块,这生意怎么做的?

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  有一次和岳父聊天,他给我讲了多年前曾经做过的一笔生意,让我这个从事互联网营销的人士震撼不已。他18块钱批发购进的裤子卖50块/条,结果一条裤子赚52块,而且排队疯抢。   你是不是非常疑惑,这怎么可能?   按照传统做生意的思路确实不可 […]

为何HR如此努力,却总受冷遇
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为何HR如此努力,却总受冷遇

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  总是能够听到身边的HR这样抱怨:自己在企业里就是充当一个救火队员的角色,哪里有问题,领导就会把自己派到哪里。每天总有忙不完的工作。但是,自己的工作却总是得不到领导的认可,总有一种费力不讨好的感觉。原因无外乎以下几种: 一、偏被动式的工作 […]

未来世界的四种工作模式
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未来世界的四种工作模式

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  您的组织准备好了吗?   在未来世界,组织边界会趋于消弭,变得更灵活、全球化和透明。劳动和劳动力 (是的,人类) 永远是一个组织的必要元素,但一个组织的自身形式将变得更加多样化。工作岗位将更有组织、细分,并且逐步以新的、越来越多通过 “ […]

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Instagram第一次换了图标,上代设计师表示:因吹斯挺

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昨天晚上,很多用户发现,图片分享应用Instagram进行了软件更新,logo从之前的复古宝丽来相机样式变为了扁平化设计的彩虹色相机图,新logo的配色以渐变日落颜色(橙色、黄色、粉色、紫色)为背景,相机轮廓线条为白色。在用户界面上也进行了 […]