别动辄就谈VC圈大动荡：复星昆仲董事长和总裁只是出去创业了
复星昆仲三高管：主动辞职创业去了，不是“被免” 就在今天，一则《关于复星昆仲相关人员的任免通知》被各家新媒体转载传播，称免去复星昆仲资本董事长王钧、复星昆仲资本总裁鲍周佳、复星昆仲资本联席总裁梁隽樟等三人职务。媒体对复星集团这一决策多描述为 […]
个人理财四阶段，你在哪一阶段？
自改革开放以来，中国的GDP从3650亿元增长至2015年末的676708亿元，平均年GDP增长率为9.25%。截止到2015年末，国内城镇居民家庭人均可支配收入达到31195元。居民财富的积累，使潜藏在老百姓骨子中的理财意识被唤醒，如 […]
德勤调查：2016，HR的新使命
人力资源正在经历“拐点” 现如今的商业领导者期望人力资源从业者在推进创新型人才解决方案、更好地契合业务需求、将数据转化为可操作的洞见等方面有所作为，这些给从业者带来了越来越大的压力。那么人力资源从业者是否能够满足上述工作的要求呢？ […]
滥用 “互联网+” 会吓跑你的客户？
美国《纽约客》杂志的时事漫画家大卫·塞普雷斯（David Sipress）曾经说过：“在物质尚不发达的过去，似乎一切都显得更好。”如今，伴随着“一切皆数字化”，我们拥有了反应空前过度的市场。然而，高速创新也带来了意想不到的结果，即无穷无 […]
真正投资苹果的不是巴菲特！而是他的两个关门大弟子
众所周知，沃伦·巴菲特不喜欢投资科技公司，在过去的数十年时间里，巴菲特掌控的伯克希尔·哈撒韦公司基本不投资科技公司。但在五年前第一次涉足科技行业投资IBM之后，最近巴菲特再次出手了，他砸了10亿美元投资苹果。 巴 […]
初创公司如何用最小的预算招募优秀人才？
在初创公司，每一名员工都很重要，为每一个职位配备才华横溢、聪明且充满激情的人才很关键，但是你可能无法支付这些人才通常要求的薪水。 “作为一名创业者，现实情况是你无法立即支付与市场价值相匹配的薪水。你需要为你开始无法支付相应薪水的高水 […]
小心！科技群体现在有一种很可怕的群体思维！
你可以用上述表格来判断自己的感受，从而做出不同的反应。但是，如果你的情绪非常低落，要怎样才能将自己转换到“丰富思维”模式呢？Verresen就这一转换过程做了许多研究工作，下面是她分享的六种实用方法。 观察 &ldq […]
企业薪酬体系设计中的问题及对策
引言： 薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，薪酬已不仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。随着我国经济的发展，传统的薪酬体系设计已难以适应企业现代化管理的需 […]
职业生涯修炼必过的“七道关”
《肖申克的救赎》中有这样一句台词：“懦怯囚禁人的灵魂，希望可以感受自由。强者自救，圣者渡人。”在惨烈的职场竞争中，你即使没有本事成为圣者，也一定要变成强者。如果职场人士能提升职业素养、强化自我修炼、丰富人生积淀，并打通这下面的“七道关” […]
国外测试团队：小米5并没有宣传的那么好
自从小米发布小米5旗舰智能手机以来，小米一直试图给这款手机制造噱头。这一点其实是可以理解的，尤其考虑到今年的智能手机市场竞争尤其激烈，许多厂商都推出了性能强悍，创新力十足的新机，例如带有曲面屏的三星Galaxy S7 edge 以及搭配了双 […]