好消息！这些项目有望纳入个税抵扣 一年能省好多钱
业内人士消息，个人所得税改革下半年有望获加速推进。最核心内容就是建立综合与分类结合的所得税制度，工资薪金、劳务报酬等将统一纳入综合范围征税，此外，养老、二孩、房贷利息等家庭负担也有望纳入抵扣。 现行分类税制弊端多 我国目前实行的是分 […]
老板发话了：给我结果 过程你"随便"来……
当企业领导者将一个工作任务布置下去之后，为了节省时间，也为了锻炼员工独立做事的能力，就不会再过问工作过程，只希望得到最终的结果。 因此，作为员工，应努力让自己的工作得到完美的结果，而不应拿辛苦的工作过程当作没有取得完美结果的借口。基 […]
直播标配化问答功能化，独立应用前景几何？
在去年遍地O2O创业的时候，《从0到1》的作者彼得-蒂尔到访中国，在被问及中美创业创新的差异时，他表示：硅谷的创业创新多来自技术驱动，中国则市场激励使然。 这位当时在中国备受追捧的风投教父感叹于中国市场红利的巨大和创业者不顾一切的冒 […]
还再错过让你动心的人和事？ 你只缺这一样东西….
我们大部分的工作都非常专一而封闭，一个螺丝钉的岗位做了七八年，在本领域多少有点发言权，谁也不会在这时候想着换个行业重头开始。上班太累了，下班就想睡，工作差不多能赚个不高不低的钱，剩下的时间就剩下买买买和吃吃吃了，还学习点新东西？装逼遭雷 […]
资深HR手把手教你如何设计薪酬带宽？
提起薪酬带宽，大家都容易把它跟宽带薪酬弄混淆。尽管这两个字只是顺序的不同，但是这二者之间是有很大的区别的。薪酬带宽是指薪酬的上限和下限的区间，也可以理解成每一薪级下限到上限的涨幅，通常用百分比表示。比如第6级的薪酬区间为5000-750 […]
职场达人管理时间的八大法则 ！
既然一天24个小时改变不了，那么我们只能通过时间管理，让自己变得更有效率，下面分享一下关于时间管理的八大黄金法则。 一、遵循20比80定律 生活中肯定会有一些突发和迫不及待要解决的问题，如果你发现自己天天都在处理这些事情，那表示你的 […]
一大波90后跳槽浪来袭！ 老板你怎么看？
最近企业家社群的好多朋友都和吴老师抱怨“70后跟不上时代，90后不跳槽就狗带”。 吴老师派我上网查了查，确实，2016年倍智人才研究院调研了1160多家企业，发现应届生入职第一年的离职率高达24.8%，比正常的职工流失率高6.8个百 […]
创业发展的学问:一只兔子如何吃掉狼的！？ （强烈推荐！）
今天我看了一个《兔子是怎样吃掉狼》的故事，其中蕴藏着很深刻的创业道理，故事说的是员工的技巧，其实改动一下也可以用在我们这些初创企业的创业者身上，因为在市场上，相对很多大型企业来说，我们就是狮子和兔子的关系，如何与他们合作相处或者说不被竞 […]
致内容创业者：你期待的内容付费，目前还与你无关
8月6日晚，一张疑似微信开通付费订阅功能的截图在网上迅速传播，与内容付费相关的话题再度挑逗起内容创业者敏感的神经。在一个人人都是自媒体，却几乎人人不重视版权的时代，“如何变现”让多数内容创业者们感到困惑。 当罗辑思维 […]
表面光鲜的成绩下难掩危机，暴风生态的故事要怎么讲下去
“今天，我们正式宣布成立暴风科技集团，并提出全新使命‘为世界创造新娱乐’以及‘以创造者为本’的新价值观。暴风很幸运今天能够站在这个新起跑线上，为全世界人们创造新的娱乐生活。&rdq […]