不当职场傻白甜，誓成职场大“碧池”
你刚入职，却对新的环境无所适从，整个人都是懵逼的？进入职场很久以后，仍不受欢迎，无法融入大家庭？面对此情此景，小编只想说：你活该！谁让你没有来听一听，小编是怎么教你的？ 三个方面，包治百病。应该是：会学习，同理心，大局观 1、会 […]
都在借势Alpha Go，但不是每个人姿势都对了
Alpha Go战胜李世石成为一个划时代的事件，许多公司大佬纷纷对此表态。不过，留意观察会发现，针对这个事情，BAT都没有表态，最积极的是搜狗王小川和360周鸿祎。搜狗王小川在多家平台担任点评嘉宾，在Alpha Go3：0胜出之后就宣布全体 […]
对话索尼总裁吉田修平：我们与HTC、Oculus其实是在相互帮助
在推测和流言过后，索尼终于推出了他们的PlayStation VR虚拟现实设备，与Oculus Rift和HTC Vive等设备展开了直接的竞争。相比于这两个主要竞争对手，索尼的VR设备有着价格上的优势，399美元的定价让消费者接受起来更容 […]
[出行] 滴滴融资：什么都知道的八姐带来的关键数据！
话说，滴滴和Uber这可是融资烧钱的大户啊，之前，有国外媒体报道过，滴滴已经开始启动了新一轮的融资，融资额达10亿美元。嘿嘿，一不小心，八姐也获得了一分滴滴的融资材料，嘘…… 本着造福大家的宗旨，择重点给诸位童鞋八卦下。嗯嗯，不要太仰慕我哦 […]
7个视角分析一家公司是否值得投资
一、天花板 天花板是指企业或行业的产品（或服务）趋于饱和、达到或接近供大于求的状态。在进行投资之前，我们必须明确企业属于下列哪一种情况，并针对不同情况给出相应的投资策略。在判断上，既要重视行业前景，也必须关注企业素质。 1、已经达到 […]
员工福利设计如何才能不花钱挨骂？
福利应该是给员工“想要”，而不是给“我想给”。 曾几何时，“将人力资源部炸掉”的呼声让HR们很受伤，一直在为员工服务和谋福利的部门，怎么成了鸡肋？ 当时代已经发生变迁，人力资源部的服务对象也在发生巨大变化，而人力资源若不懂员工所 […]
困惑培训经理的49个经典问题
培训管理者要学会提问和思考，不仅对他人，也对自己。如下，培训管理者们正在思考的49个经典问题，你都知道吗？推荐学习！ 问题1：培训规划如何与战略挂钩？ 我答：战略规划是谈我要去哪里（战略目标）、凭什么去（业务、机制、流程）；但最 […]
优秀老板的5条标准
1.管理个体，而非团队 当你承受压力时，很容易就会忘记员工们是独一无二的个体，有不同的兴趣、能力、目标和学习方式。你在与他们互动时应该因人制宜，这一点很重要。你要知道什么能够激励他们前进，能够和员工们进行一对一交流，根据个体发展需求 […]
跟娃哈哈学终端管理
一个市场的健康成长，除了组建团队建设和网络渠道开发建设，就是终端开发管理。驾驭中国式终端销售管理的12字真经“纵向渗透、精耕细作、决胜终端”，至今仍然回荡在我们的脑海里。特别是供过于求的这几年，千变万化的销售终端早就成为企业的必争之地， […]
你永远无法读懂的一种创业：创业失败
有一个非常奇葩的一个大学生，他专门研究创业失败的案例，他说：只有研究那些失败的人是怎么失败，然后总结出方案，以后自己就不会犯这种错误了。后来他看到很多旅游行业倒闭，询问了很多从事旅游行业的人是为什么倒闭的，得到的结果大多是因为打广告太烧钱， […]