
为什么乐观的人求职更顺利、收入也更高?
鉴于我是一个研究“幸福”的人,你或许认为我会尽力帮助人们消除职场中的不快。但事实上,不快乐的感觉起着重要作用。 它是需要变化的信号,推动我们去改换公司或者工作领域,或者只是刺激我们在家中偷偷更新简历(以备不时之需)。正是不快乐,促使 […]
鉴于我是一个研究“幸福”的人,你或许认为我会尽力帮助人们消除职场中的不快。但事实上,不快乐的感觉起着重要作用。 它是需要变化的信号,推动我们去改换公司或者工作领域,或者只是刺激我们在家中偷偷更新简历(以备不时之需)。正是不快乐,促使 […]
我想大部份的人努力工作,努力学习理财的终极目标是实现财务自由吧。财务自由分为几个阶段: 第一阶段:超市自由,意思是你进超市买东西的时候,可以根据自己需要和商品质量选择,而不会过于关注价格; 第二阶段:时间自由,这个最直接的体现是 […]
4月26日是“世界知识产权日”,谈一谈国产手机的知识产权相关问题,尤其是专利问题。国家知识产权局数据显示,2015年我国发明专利申请受理量保持稳步增长,通信专业表现突出,以中兴、OPPO、华为、小米、联想均进入发明专 […]
众所周知,某几种特定的领导风格是扼杀员工积极性的小能手。而传统学院派所谓“管理永远是对的”的论调,之于当代企业而言显然不仅不再适用,且弊大于利。 尽管有很多研究数据表明,管理不善将对企业产生不可斗量的负面影响,但仍然有很多企业对于危 […]
“我们这么有名的品牌,居然还有这么多人不知道。”有些导购经常会发这样的牢骚,发牢骚是因为顾客来门店时常会说一句“这个品牌,我从没听说过啊!”当遇到顾客针对你的门店或者面对你店里某一产品提出这样的问题时,该如何应对呢? 错误应对与分析 […]
文:MBA智库/Roy 如今越来越严酷的生存环境要求我们心理成熟、双商皆高,工作上也不再只要求技术过硬,对个人知识水平和职业生涯发展任务上的心理准备程度也愈发严格。 一般情况下,我们用工作成熟度来衡量一个人的知识和技能水平。管理者们常常希望 […]
作为公司负责人,你能做的最重要的事就是找到合适的团队来帮你进行经营。就公司如何向前迈进而言,联合创始人、经理、董事和生意伙伴都发挥着关键作用。好的生意伙伴并无硬性标准,但你选择与之合作的人(或公司)将对贵公司的成功产生巨大影响。 完 […]
中国医疗市场供需失衡(主要反映为供不应求)的状况在各细分领域都有体现。“精子”这个市场也不例外。 啊。 别喷,这是一个很严肃的话题。据《京华时报》报道,需要“供精治疗”的患者数量非常多。“据统计,无精子症在人群中患病率约为1%,在男性不育患 […]
【环球管理网综合】中兴通讯通过30多年的成长,在技术上已经完成了从学习到持平,再到现在赶超的过程。 从近日国际知名专利检索公司QUESTEL发布的《芯片行业专利分析及专利组合质量评估》报告显示,中国企业在芯片专利数量上已逐步赶上国外老牌企业 […]
联想又转型了,如此次转型前后备受质疑一样,联想的每一次转型,都伴随着生与死的考验。 现如今,联想已经不是过去的IT联想,而是承载着投资、IT、房地产、化工、消费的诸多业务的综合性企业,一个“大联想”。联想一直在求变。 […]