如何成功掌控未来仅存的营销方式
对于企业或品牌而言，当前正迎来人类历史上前所未有的机会，网络的出现第一次允许全球用户同时在线，企业可随时与处于不同区域的任何人发生连接，其间蕴藏的巨大机会无法想象，而内容营销或将是未来仅存的营销方式。时至今日，企业在内容营销实践中存在哪 […]
趋优消费下品牌管理的常盛之道
社会的发展推动了消费阶层的进化，使得那些原本高高在上的“国际品牌”变得不再那么高不可攀，很多“名牌产品”跟随着社会的发展越来越多向下渗透，在惠及了更多寻常百姓的同时也推动企业销售额和利润的快速增长，成就了一个个独具中国特色的品牌奇迹。中 […]
职场纵横：去与留 那是你的权利
社交场合中，人们的谈话并不真实，关于工作的真实情况也同样是一个危险的话题。如果你想自寻烦恼，就问问自己：我真的从工作中得到了与我的努力相当的报偿吗？同一团队的其他成员真的完成了他们该做的工作吗？老板呢？真的重视我的意见吗？我的才能得到充 […]
国务院强化消费品监管 将推惩罚性巨额赔偿制度
假冒伪劣、质量不佳的消费品曾让“中国制造”蒙羞，更影响消费者体验和健康。如今，生产假冒伪劣产品的企业或将迎来一记“猛拳”。 5月11日，李克强总理主持召开国务院常务会议，部署促进消费品工业增品种提品质创品牌，更好满足群众消费升级需求 […]
底薪和提成哪一个更重要？
很多人都认为，底薪越高，挣的越多，但从来没有想过，真正依靠底薪的人，是一辈子不会发大财的。 事实上，底薪，只是证明你能力的一个简单标识，不过是一个基础生活的保障罢了。 那些依靠底薪生活的业务员，都是过得很差劲的人，那些不在意底薪 […]
HR面试十大经典技巧
面试作为企业甄选人才的重要方法之一，几乎为所有企业所青睐，一项调查显示，99％的企业使用面试作为筛选工具。同时，面试也是企业展示自我形象的良好机会，如果说营销出售产品和服务，那么面试则出售企业的声誉和形象。可是，很多企业的面试不得要领， […]
18句话让你彻底懂得什么是企业家的系统性思维？
做咨询最高价值是帮助企业家及高管团队完成企业的系统思考，换句话说，即是具备如同企业家一般的系统性思考能力与结构化思维是一个合格咨询师的必要条件。 做咨询不但需要结构化思维，更需要创新性思维。咨询作为一门科学来讲，一定是基于事实的。科 […]
小微企业人才聘用须了解的六大技巧
如果你是一家小微企业的老板或经理，招募新人既令人兴奋又让人头疼。一方面，为公司引入新成员是非常棒的事，但另一方面，因为公司压上了你的身家性命，所以不能在人才招聘上犯错，它会阻碍成功，降低效率。 当你在撰写职位描述、进行面试和新员工培 […]
年轻人理财的这四大坑 你跌进去几个？
现在人们的理财意识越来越强，也更年轻化了，不过不少年轻人都在纠结，没钱又没时间，还想理财怎么破？要我说不如先避坑，树立正确的观念。 第一坑：容易冲动，只凭喜好花钱 比如，刚过去的双十一，也叫全民剁手节，之所以说是剁手正是不少人因 […]
如何提升管理能力?优秀管理者需要的三种管理意识
作为一个优秀的管理者，个人能力提高不一定保证团队的绩效就能提高，但是管理意识的改变却能够带来团队和个人绩效的共同改善，也就是做管理工作时需要随时随地地提升管理意识。通过研究，有专家认为，现代市场经济条件下的企业管理者，应具备七种管理意识 […]