初创公司如何用最小的预算招募优秀人才？
在初创公司，每一名员工都很重要，为每一个职位配备才华横溢、聪明且充满激情的人才很关键，但是你可能无法支付这些人才通常要求的薪水。 “作为一名创业者，现实情况是你无法立即支付与市场价值相匹配的薪水。你需要为你开始无法支付相应薪水的高水 […]
企业薪酬体系设计中的问题及对策
引言： 薪酬体系设计是企业人力资源管理的核心内容。在现代企业管理中，薪酬已不仅是具有传统的企业生产成本支出功能的载体，而已经成为与企业人力资源开发战略紧密相联的管理要素。随着我国经济的发展，传统的薪酬体系设计已难以适应企业现代化管理的需 […]
职业生涯修炼必过的“七道关”
《肖申克的救赎》中有这样一句台词：“懦怯囚禁人的灵魂，希望可以感受自由。强者自救，圣者渡人。”在惨烈的职场竞争中，你即使没有本事成为圣者，也一定要变成强者。如果职场人士能提升职业素养、强化自我修炼、丰富人生积淀，并打通这下面的“七道关” […]
也许是天生缺乏社交“特质”，谷歌推社交应用Spaces被看衰
近日，谷歌推出了社交群聊工具Spaces（空间），但是外界和大多数媒体并不看好这一产品，媒体评论称，这一工具的定位功能不够明晰，故而增加了其失败的可能性。 在互联网搜索引擎的时代，谷歌是当之无愧的巨头。然而随着社交时代的到来，谷歌似乎被边缘 […]
试用期辞退员工怎样做最适宜？
最近一段时间，ＨＲ论坛中很多朋友在劳动关系版块中咨询关于如果解除劳动合同的问题，当然如果公司按劳动合同法进行的话，这些都不是问题，不过，很多老板的要求是不付赔偿金进行解除，那就很无奈了。通常来说，我们对于员工的劳动合同解除上，除了员工自 […]
谷歌和Uber：如何从合作者变成竞争对手
此前Uber在地图、无人机等业务方面的蠢蠢欲动，让谷歌感到了威胁。而近期，谷歌在美国推出独立拼车应用Waze Rider 似乎意味着二者渐从投资合作向对手演变。 据加州媒体《旧金山纪事报》网站报道，本周一，谷歌旗下在线地图公司Waze已经开 […]
新三板分层究竟是“停尸房”还是“产房”？
文 / 布娜新 中国国际科促会新三板研究中心副主任、首席研究员 上周六（5月14日）全国中小股份转让系统进行了分层信息揭示的首轮全网测试，参与单位除了股转公司外，各主办券商、深证通、各信息服务商也加入进来，分层的脚步已悄然临近。 与股转的低 […]
作为商业变现的最佳形式，视频平台如何做好广告？挑战是什么？
随着Facebook、Instagram、陌陌等社交平台在视频领域的频频出手，一时间，视频广告成为网名热议的话题和各大社交平台进行商业变现的最佳形式。 在不到两年的时间内，视频广告发生了翻天覆地的变化，尤其是智能手机的普及和各种视频APP的 […]
创业者们 你需要向微商们学习这些营销技巧
看过很多做微商的文章，水分太多，毕竟都是为了打广告。 昨晚听舍友感慨：一个在银行的朋友说，有个做微商的女人又来贷款100万，上次贷的100万已经还上了，说是已经买了1000万的别墅…… 我们当时一窝蜂炸开了：肯定是一级代理，下边 […]
企业怎样做好人才管理培训
搭建好的平台，留住人才 一家动漫企业老板，企业在技术和业务等方面已经相对稳定成熟，在说到企业瓶颈时两位合伙人不约而同地道出两个字：“人才！”这家动漫公司为了更好地招到人才自己开班招收学员培养自己的技术团队，还在各地分公司与当地高校创 […]