从管理学的角度看教育：高校种姓制，中国应试教育的宿命
父母常告诉孩子：“好好读书，以后考个好大学”。此话看似简单，背后却隐藏了诸多问题。 问题一：为什么要考个好大学？答案是：因为好大学与好工作相挂钩。 问题二：为什么好大学与好工作相挂钩？答案是：因为用人单位喜欢好大学的毕业生。 […]
员工没热情？这8个方法比加薪都管用！
很多领导认为，给员工提供更高的薪酬、更好的待遇就可使员工快乐，达致激励效果。但金钱所起到的激励作用具有短时性，一些非现金的方式却能有效激励员工。 每周一次公司范围内的沟通 让员工知道公司这一周的销售情况、重要交易、经营业绩和重大 […]
联手招商局重启“仁和”，中移动也看上了互联网保险这块大蛋糕？
近年来保险机构非常引人关注，一方面保险公司携海量资金在资本市场频频举牌，财大气粗的气质显现无遗；另一方面保险与互联网跨界衍生出的新奇险种与创新模式也让人觉得这个行业有了新鲜的气息。如今两个大央企中移动、招商局集团也联手来保险行业凑热闹。 5 […]
如果说全民直播是伪命题，那建立在其基础上的视频云服务又该怎么办
电商、社交、游戏……势不可挡的视频直播颠覆了一个又一个细分领域，强大的吸金能力也使之成了名副其实的现金奶牛。 而随着资本和互联网巨头的相继入场，视频直播早已超出了秀场和游戏直播的范畴，以“粉丝经济”、“全民直播”等口号向多元化挺进的直播平台 […]
不要让华为跑了？华为回应：没打算跑。但感觉也差不多
前有《别让李嘉诚跑了》，后有《不要让华为跑了》，文章的背后表达了部分人对资本和政绩的渴望，但这种原本牢靠的筹码成为不可控变量时，人的内心会产生恐惧。昨天，《不要让华为跑了》引爆的话题正在发酵出不同的思考。 微信公众号：深圳经济观察 （作者： […]
陈一丹出25亿港元成立全球金额最高教育奖项，这些年陈一丹、马云都做了哪些教育公益？
昨天（5月22日），腾讯主要创始人陈一丹宣布捐赠25亿港元（约3.2亿美元）设立全球最具规模的教育奖项 “一丹奖”，据悉，有关款项己于奖项成立之前完成捐赠。“一丹奖”由独立慈善信托基金运作及管理，确保此奖永续经营。 据腾讯科技报道，高达25 […]
职业定位有什么好处
职业定位有两层含义：一、确定自己你是谁，你适合做什么工作；二、告诉别人你是谁，你擅长做什么工作。 定位准确，你就会持久地发展自己。很多人事业上发展不顺利不是因为能力不够，而是选择了并不适合自己的工作，很多人并没有认真地思考一下“我是 […]
央行出大招！7月1号前支付宝用户抓紧办这事
蚂蚁金服近日宣布，自7月1日起，没有绑定中国大陆银行卡的用户将不能在支付宝账户中存钱，也不能使用账户中的余额。 今年3月12日，中国人民银行副行长范一飞曾在十二届全国人大四次会议记者会上透露，央行将从7月1日开始运行新的非银行支付账 […]
五个沟通工具让你的职场人生变得高效率起来
人类是群居动物，活在社会上，就需要无时无刻的与他人沟通，去配合他人，或是让他人配合自己的工作。很多时候，个体的效率低，问题不是出现在执行力，而是往往选择了错误的沟通工具及沟通方式，导致反反复复，拖沓不前，伤己扰民，最终耽误一个团队整个项 […]
魏武挥：直播恐怕是内容创业的最后一个出路
【环球管理网综合】新榜近期发布的《中国微信500强月报》中有一组数据，在微信公众号500强的阅读统计中，19%的10万+贡献了超过70%的阅读数，这说明了什么？ 在新榜“新媒体、老城墙”分享活动上的演讲中，天奇阿米巴 […]