创新or实干的员工，职场中哪个能走的更远？
我尤其喜欢“创新”“革新”之类的词，总是寻思着有没有让大家大吃一惊的创意。但是，现在我认为比起“创新”，我更应该做个实干的人。 ◎创新可能会困难重重，但往往能收到出其不意的效果 在公司的时候，我一直在追求创新。无论如何，都想找出 […]
企业招聘人才标准新视角：重视素质，而非学历
随着HAY在2015年被光辉国际收购后，许多人认为素质模型、胜任力己成为过气名词。“我们早就不搞这些东西了。”一些知名企业甚至很愤怒的控诉：“当年被骗上百万，如今只剩一堆废纸！素质模型根本没办法用！” 2011-2015近四年多里， […]
比勤奋更重要的，是深度思考的能力！
有个朋友是个理想型的，有想法、有激情、爱折腾，他说想放弃现有工作去找一份天使投资的工作，虽没从事过类似工作，但凭借着内心力量的驱动，他花费了半个月时间研究一个行业，写了一份行业投资分析报告，随后投了份简历。 这哥们如愿以偿的收获了面 […]
这才是与客户正确聊天的方式……
对营销人来说，客户既是最直接的灵感来源，也是最佳的产品检验者。 与他们“聊天”能获取不少关键信息： 日常生活中的痛点→找到购买的敏感点 在描述问题时的精确表达→套出客户的心里话 对产品的疑问和不满→化解客户的异议，处理客 […]
被王思聪断言难长久，网红如何实现持续性发展？
“国民老公”王思聪最近在“分答”开通个人主页，谈及直播平台的网红现象时，其认为个体网红很难具备持续火的能力，换言之，作为熊猫TV的投资者，王思聪认为如今主流直播平台是无法解决个体网红持续变现能 […]
网红经济究竟是一场泡沫盛宴 还是一种资本狂欢？
网红经济是可持续的，也将会成为常态化，但单个网红的持续走红是不可能的，因为网红只是特定时间阈值内的自我表现。而目前网红经济变现模式还是相对单一，盈利模式也在摸索过程中，但只要需求存在，该行业就不会死掉。网红市场的乱象也会随着优胜劣汰而退 […]
这份指南说，超半数儿童是“互联网原住民”，不到5岁就会上网
【环球管理网综合】又到六一，这是一个属于祖国花朵们的节日，也是那些哭着喊着要过儿童节的80、90后们的日子。但与这些80、90后们不一样的是，现在的儿童从小就被无处不在的互联网所包围，而如何引导儿童安全上网，抵御网络不良信息的侵害已成为全社 […]
商品期货豪赌未结束 比特币疯抢大戏为何开演
在中国，凡是可以炒作的东西，随时都可能出现疯抢，去年上半年抢股票，今年不少城市抢房子，后又抢商品期货等，因为在中国的投资者看来，只要抢到这些东西就是抢到钱，所以没有不疯狂的。疯抢不仅是中国投资者的特性，也因为国内市场上有几十万亿资金在到 […]
华为的漂流儿童
社会或者业界，总是把关注的目光聚焦于华为公司本身，它的业绩，它的管理理念，它的科研水平，以及华为掌门人的神秘低调等等。而其身后的员工个体、员工家属，以及此文中的漂流儿童，他们的情绪，他们的故事，是否也应该加以注视？ “华为要跑了”， […]
企业怎样才能不被用工成本压垮
日前，国家有关部门公布了非私营单位和私营单位平均工资最新统计后，许多职工发现自己“被平均”后达不到平均工资水平。而谁知道企业的用工成本有多高？企业怎样才能不被用工成本压垮？ 事实上，在经济下行背景下，企业用工成本普遍占比不断上升的状 […]