职场沟通：三个要点，七个技巧！
职场沟通的3个关键点 1.祝福最好当场表达 当听到别人有好消息、完成一件重要任务或受到奖励时，最好直截了当地说出你的祝福和称赞。不要因为“现在很忙，下次见面再说吧”、“一堆人围着他，我就别凑热闹了”等顾虑而延后。及时的赞叹，能给对方 […]
面对新市场，小团队怎样才能赢？
从团购到O2O到直播，胜出的都是新创公司而非老牌公司，它们怎么赢？ 近几年来，万众创新的环境迅速形成。不久之前，募资还是件很困难的事情，要想判断人们是否会为某个商品买单往往毫无头绪，开发新产品也总是缓慢而笨拙，吸引大批顾客的策略也耗 […]
这样面试，成功率高达95%
从毕业生到职场达人，从初入职场的茫然到如今的坚定 我们一路奋斗，一路成长…你的职场能量，总会在你的每个点滴的技能积累中，越来越强大！ 今天分享一位“超级面霸”财蜜：从大学进社团到研究生进研究生会，从进百度实习到正式进 […]
企业运营管理方法秘诀
企业要生存发展，必须要做好经营管理。经营管理并非随心所欲，而是需要一套科学系统的方案。在此送你一套完整的运营管理方法，避免你的企业少走弯路! 1、防止在企业战略制定上失误 《孙子兵法》始为“计”，三国争雄，成于“谋”;现代企业无 […]
英国人把脱欧当“儿戏”，但国内的跨境电商们可哭惨了
跨境电商这两天英国“脱欧”的消息持续刷屏了，而朋友圈各种欧洲代购“买买买”的消息也被疯转。不就是英国退出欧盟么，怎么就激发了国内小伙伴们“买买买”的热情了? 其实逻辑很 […]
万科2015年度股东大会今日14:30召开
今日下午2:30,万科企业股份有限公司2015年度股东大会将在万科深圳总部召开，全景网将进行全程图文直播。 据悉，本次大会议程包括审议2015年度董事会报告,听取2015年度独立董事履职情况报告,审议2015年度监事会报告,审议20 […]
万科借内部信斥责“宝能系”：管理团队和股东争夺公司所有权是荒谬的
面对“宝能系”使出罢免王石的杀手锏，万科今日（27日）上午再次发布内部信进行反击，“万科被举牌，外界可能理解为公司控制权之争，尤其是股东与所谓‘内部人控制’之争。可以明确地说，我们不同意这种说法。” 万科在内部信中写道，所有权和经营权分离， […]
扼杀员工积极性的10件事 千万别做！
和员工建立长期稳定的雇佣关系确实是非常困难的，因为员工有时也会很“脆弱”。作为经理，你需要倾尽所能的让员工开心并投入到工作中。 通常问题出在老板身上，而不是公司、宗旨使命、同事身上。作为经理读完这篇文章，你应该尽量避开这些错误。好领 […]
13位企业大佬的用人狠招，招招受用
所谓“人”，千差万别，但若以动物喻之，无外乎“马、牛、猪、狗”四类，贵在用其所长，避其所短。因此，有古语云：“惜马，用牛，赶猪，打狗。” 那么，在具体实践中，企业究竟应该怎样用人？ 马云：选最好的员工是个灾难 1、我永远不选 […]
如何运用社交招聘助你找到合适的人
在互联网时代，社交媒体已逐渐成为人们日常生活中交流沟通的一个重要渠道，随着社交媒体的进一步普及与发展，许多企业开始借助社交媒体招贤纳士。社交媒体凭借其运用范围广、普及人群大和独特的互动性很快吸引了雇主雇员双方的眼球。企业可以利用社交媒体 […]