这种员工，定是做高管的料！
一、忠诚 ——忠心者不被解雇 单位可能开除有能力的员工，但对一个忠心耿耿的人，不会有领导愿意让他走，他会成为单位这个铁打营盘中最长久的战士，而且是最有发展前景的员工。 1、站在老板的立场上思考问题； 2、与上级分享你的想 […]
创业者的7个归宿
在与学子们分享创业的感受时，作者将创业者的归宿分为7种，并把其称为“通往罗马的七条大道”， “罗马在这里意味着家庭，意味着归宿，意味着成功，意味着目的地”。 第一条路是上市 上市是所有创业者共同的梦想，也意味着创业者的阶段性成果 […]
这样给客户打电话 60%的业绩就上门了
你看着别人开单眼馋？他们总是有很多客户是么？其实，优秀经纪人60%的业绩都来源于老客户，那么我们应该如何对老客户进行有效的回访，创造新的价值？ 1、注重客户细分工作在客户回访之前，要对客户进行细分 客户细分的方法很多，经纪人可以 […]
干货|史上最全40分钟面试提问清单
人力资源经理们可以照着以下这个清单来提问，它能够有效地帮助他们在40分钟内摸清应聘者的工作经验、性格和生活态度。 简单寒暄 1、您怎么过来的？交通还方便吧! 2、从( )到这要多长时间？路途辛苦吗？ 3、以前来过这里（城市 […]
如何鼓励员工打破沉默？试试管理者建言
员工建言有利于团队和组织效能的提高。不过，由于诸多原因，员工往往保持沉默。鉴于此，本文主张管理者应该通过建言行为鼓励员工打破沉默，积极建言。 建言被定义为个体主动与他人公开交流以试图影响组织工作环境的行为。因建言主体存在差异，本文将 […]
五招成高效达人，搞定职场拖延症
在生活、工作中，相信很多人都有拖延的习惯，拖延会养成习惯，严重的拖延是生活、工作中的恶习，是一种心理疾病，会对工作、生活造成不可估量的损失及影响，甚至危及健康。” 你可以拖延,但时间不会.”奉杰明·富兰克林 […]
猎头公司CEO的亲身经历教你如何应对不太理想的职业环境
“职业生涯初期，我曾经从事过一份远远低于自己预期的工作。入职两个星期内我就清楚意识到工作的一切与当初所说的完全不符。一开始我觉得很意外，也很失望。可是后来我发现自己还是可以在工作中学到许多当初自己在接收这份工作时所期待的东西。这就是我对 […]
泰山管理学院马方：散伙也是个技术活儿
创始人宋鑫的《致孟兵的一封信——西少爷CEO请给大家一个交待》将风头正劲的西少爷肉夹馍闹拆伙事件展现在了公众视野。 不管什么原因散伙，闹得沸沸扬扬的，都是因为分家没分好，或者不会分家，比如近日的蓝翔技校、雷士照明、以前的日钢、真功夫 […]
英国意外不降息 全球央行成 “宽松囚徒”
北京时间7月14日19:00，英国央行公布利率决议——意外按兵不动，维持利率在0.5%的水平（此前市场普遍预期利率会下调0.25%）；同时，英国央行维持资产购买规模3750亿英镑，并未扩大量化宽松(QE)。大部分官员预计8月或将放松政策 […]
近半数95后毕业并不急着找工作， 网红成最向往职业？
近日，腾讯发布一份毕业季大数据报告，其中有不少有意思的结论。比如，有52%的95后选择找一份稳定工作，但剩下48%的人选择“回避就业”。换句话说，将近半数的95后毕业并不急着找工作。 不看不知道，一看吓一跳，原来年轻人的就业观已经与 […]