现代人都该懂的经济常识，很深刻！
你有两瓶水，但是没有面包，你饿；他有两个面包，但他没有水，他渴。在交换之前，你和他都是受苦的人。 经济常识对于我们现代人而言，十分重要，古今中外许多忧国忧民的知识分子怀着一颗赤子之心、做了祸害社会的事情，就是因为他们的知识结构缺了经济常 […]
“傍大款”法则的营销应用和误区
为什么展会上的最热新品更可能让企业和经销商亏损？ 蹭市场有啥窍门才能不丢老婆也能抓住流氓？ 规划产品线就像排兵布阵，正确的姿势是怎样的？ 每年五月份，行业展会都开的如火如荼。 三月份开始，在成都有糖酒会，在深圳有医疗器械 […]
高效率的团队管理，让你如鱼得水
构建横向领导力有五个方法和步骤，分别是：目标整理术、思考整理术、计划修正术、激励管理术、反馈的艺术。这篇文章将结合“横向领导力”这个解决方案，针对如何改变和行动，给出详细的指导方法。 一、目标整理术：把团队拧成一股绳 为何你给出的目 […]
雅虎前高管集体“把脉”困局：失去专注度致其没落
北京时间7月22日消息，路透社今天撰文指出，凭借在供职雅虎时积累的人脉，雅虎前高管们已成为硅谷一支重要力量，他们在离职后仍然相互扶持，为以后的成功之路奠定了坚实的基础。对于“老东家”今日靠变卖核心资产度日的惨状，他们感到无比痛心，但也只 […]
企业成长为“百年老店”的秘诀在于……
企业根据市场需求及时开发出新产品，以满足市场的需要是至关重要的。所以企业经营战略上的首要任务就是要提高企业的自主研发能力。只有重视新产品研发、重视企业的技术创新，才能在激烈的市场竞争中求得生存发展。纵观国内外成功企业，无一不是坚持技术领 […]
砍掉半数团队，这位95后创业者花7个月做了一款类Pokemon Go游戏
“我（果然）无法放弃征服世界，也无法抛弃二重生活” 这是许可在采访中给我印象最深的一句话。一鼓作气进军社交领域，说要来场“颠覆”的徐可这回是彻底要改行了。2015年秋天的徐可，身份还是一款陌生人社交软件的CEO，一位流行文化的发言人，媒体给 […]
激励机制创新的关键点，你get到了么？
随着知识经济时代的到来和人本管理理念的深入人心，薪酬形式的多样化和宽泛化促使人们对薪酬概念有了全新的认识，薪酬具备了一些现代企业管理的内涵：员工是作为企业的合伙人在领取共同的投资收入，人作为一种资本投资，其取得的薪酬是企业利润分红的一种 […]
建立人才战略观，打赢人才经营战
人才越来越重要。携程CEO梁建章提出，互联网思维的本质，就是人力资本主义。万科在推行事业合伙人之际，就将人才理念进行了升级， 从“人才是万科的第一资本”，调整为“人才是万科的唯一资本”：万科的核心价值，不是财务报表上的一串数字，不是一堆 […]
八段话！让你瞬间掌握员工管理秘诀！
员工管理和激励是一个复杂的事情，有时让管理者摸不着头脑，甚至感到头疼。销售管理往往并非现场管理，遥控管理无形之中增加了管理的难度。轻松一下，看看以下的几个经典故事，也许你会领略到管理的另一种意境。 一、 分工 [故事] 一位 […]
这封程炳皓的“亲笔信”，讲述了开心网八年功过是非
2008年我和几位新浪的同事创办开心网（北京开心人信息技术有限公司），到现在（2016年）我离开，一共八年，这是我对自己八年的总结和告别。 其实我思想上的总结都还远没有完成，这篇文字总结就还更加缺乏章法，但是我昨天受到众多朋友的热情关心和关 […]