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有目标得永生

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管理者必须确保团队成员都清楚地了解公司的现状、目标和期望。然目后,基于这些信息,要求团队成员制定自己的目标,如果主管主动为团队制定目标,对团队成员来说,只是被动追逐目标,如果让员工自己设定,那就是员工对自己的承诺与期许,相较之下,当然后者的 […]