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标签:培训管理

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企业培训管理要领:明确培训需求,把握培训时机

高献洋阅读(921)

培训需求是指特定工作的实际需求与任职者现有能力之间的差距。培训需求的确认一般来源于岗位分析和绩效分析,因此需要根据这两个方面的分析结果,明确培训需求;同时,培训需要把握时机,遵循培训流程,这也是直接影响培训效果的重要因素。 1.明确岗位培训 […]

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培训管理的九个“做死”方法

业界良心阅读(834)

老板说做啥培训就做啥:培训项目与培训计划脱节 很多培训经理经常遇到这么一个场景,某日老总出差回来或者学习回来,把其叫入办公室说:“今天我在机场看到某某大师讲了一个感恩的课程,我觉得特别好,我们的员工对公司就是缺乏对企业的感恩,工作没责任心, […]

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